本(115/116)年期大蒜將於8月下旬開始種植，為穩定116年產銷，農業部農糧署籲請農民切勿搶種，並請農友於今年9月15日起至11月15日止，向農地所在地農會辦理種植登記，以保障自身權益；已至鄉鎮公所申辦大蒜自行復耕種植登記者，視同已完成大蒜種植登記。

網路詐騙手法不斷推陳出新，在台移工也成為不法人士鎖定的詐騙對象，與工作有關的「轉職詐騙」最為常見，其次為「網路購物詐騙」。台北市勞動力重建運用處提醒，移工收到社群貼文或任何優惠訊息，應謹慎確認消息來源真偽，切勿提供關鍵個人資料以及驗證碼（OTP）。該處除透過「手牽手 at Taipei」Facebook官方帳號宣導外，未來也將在「台北移工學校」Youtube頻道陸續推出多語言防詐系列影片，透過動畫情境解析假購物網站、假愛情交友、高薪工作、非法匯兌及假連結常見詐騙手法。

主計總處14日召開國民所得統計評審會，預測今年第3、4季經濟成長率分別為11.42%及5.37%，全年經濟成長率11.05%，較5月上修1.41個百分點；預測明年經濟成長6.04%。

勞動部表示，台北晶華酒店已取得首批旅宿外國技術人力的聘僱許可，將展開引進事宜。晶華表示，透過過去的實習合作已累積一定人才庫，藉由此次勞動部開放外技人力而提出申請，聘僱過去表現優秀的外籍學生，也正著手規劃外籍員工的培育計畫。

台北市政府勞動局8月14日舉辦「115年度友善育兒事業獎頒獎」，由市長蔣萬安親自表揚42家綜合表現優異的績優事業及24家單項績優事業，當中有15家企業連續三年獲獎。今年單項績優得獎家數相較往年成長逾倍，顯示「友善育兒職場文化」已在職場逐步深耕落實。

為協助畢業僑外生順利銜接職場，《外國專業人才延攬及僱用法》新制今年1月上路，副學士以上僑外生畢業後最長2年期間得免申請許可留台工作。國發會表示，截至7月底，獲准有效延期居留許可人數已達3,239人，相較去年尚未實施新制時，全年申請人數僅281人，顯示新制已獲僑外生廣泛運用，大幅提升畢業僑外生留台求職及就業意願，逐步展現延攬國際人才政策成效。

為因應少子化及超高齡社會帶來的勞動力結構變化，勞動部自今年1月起推動「跨國技術人力精進方案」，開放觀光旅館及一般旅館業引進外國技術人力，從事房務、清潔、訂房及旅客接待等工作；目前已有超過50家旅宿業者申請辦理國內求才程序，需求人數超過500人，其中台北晶華酒店已於8月13日取得首批37名印尼籍外國技術人力聘僱許可，後續即可辦理引進，成為旅宿業運用新制的首例。

在臺外籍人士日增，近年涉入刑事案件人數漸增，尤以涉犯詐欺人數陡升，2025年超過3千8百人，占各類涉案人數比例年增近7%。不過，與其他各類案件相比，今年上半年涉犯詐欺案人數趨緩。

內政部國土管理署13日表示，近期將與國家住都中心啟動「中央社會住宅 115 年第 3 季招租」，本次推出北、中、南三地共 6 案，總計1,500戶。保留20%婚育宅共3百戶供申請，育有未成年子女家庭租期最長6年，學齡前幼兒家庭租期最長12年。

面對生成式AI快速發展，改變工作內容與人才需求，台北市政府勞動局、就業服務處與1111人力銀行合作發布AI職場調查結果，七成五企業較過往更重視AI能力，而受訪者認為最容易被AI取代的工作，以普通翻譯、行政文書、美編設計分佔前三名；在最難被AI取代的能力中，55.6%受訪者認為是「人際溝通」，其次為情緒判斷及現場應變能力。