本週政策要聞： 家庭幫傭新制上路 審查程序因地而異 台北市將電話聯繫雇主 確認資料屬實。 製造業與漁業移工零付費 業者憂慮 家庭看護、營造等 將面臨無工可挑。 網傳懷孕移工補助多 勞動部指假訊息 移工懷孕生產 雇主不得片面解約。

＊本週要聞：長照特別扣除額已調升為18萬元 聘外看可申請但排除健康無失能者。聘外看花費年逾28萬元 立委建議再調扣除額。 國內求才線上申辦系統4/28上線 既有臨櫃、郵寄仍可辦 雙軌並行。 雇主申請無違反法令證明勞動部核釋  初次申聘移工 檢附最近1次勞資會議紀錄。

本週政策要聞：新制就安費分級調整 已聘外傭適用 勞動部系統自動計算 9成符合調降。 配合外傭新制 同步公告申請案件審核時程 10點以上 採網路申請審核7個工作天。 勞動力短缺 工商界加速引進印度移工 潘俊榮：全面盤點人力需求 充分滿足。

本週要聞： 回應家庭照顧壓力 打造友善育兒環境 外傭聘僱新制4/13上路 弱勢家庭優先。 優先照顧特殊需求家庭 幫傭就安費預告修正。 人權會籲暫緩放寬外籍幫傭申請條件 勞部：新制如期上路 配套保本勞權益。

本週政策要聞： 外傭鬆綁4/13開放申請 法制作業中 本國人首聘家事移工 須接受聘前講習。 外傭就安費 就安基金管理會通過 以點數區分 達10點就安費2千元。

本週政策要聞： 為因應醫院照護人力長期不足，衛福部規劃在「住院整合照護計畫」中，由醫院當雇主，聘僱具一定資格之外籍照顧服務員，作為輔助性照護人力，衛福部強調，該措施並非全面開放外籍照護人力，而是限於特定計畫內使用，初步預估人力需求約2,000人，目前仍待跨部會修法與社會溝通完成後推動。

本週要聞： 針對雙薪家庭面臨夜間照護、急病返家及特殊兒童陪伴早療等多元需求，勞動部修正放寬雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作資格，家中有1名未滿12歲兒童即符合申請，外傭新制將於115年4月13日實施，勞動部預告藍領審查辦法與轉換準則，有意見者3月26日前提出。

勞動部提醒，《勞工職業災害保險及保險法》施行後，即使是僅僱用1名員工的「微型企業」或「個人工作室」，雇主也必須在勞工到職當日為其申報加保，其中外籍家庭看護工及家庭幫傭亦為職災保險的強制投保對象，截至114年12月底，約有22.1萬人適用，雇主每個月須為其繳交56元保險費，按季合計168元。

為協助家庭減輕照顧者負擔並提升照顧品質，台北市政府衛生局自即日起針對初次申請聘僱外籍家庭看護工的家庭，主動發送「長照關懷簡訊」提醒，如有長照需求或照顧負荷偏高情形者，將需求資訊的連結回填，即可同步申請長照服務。透過即時通知與便捷連結回覆機制，加速協助具長照需求家庭及早評估與銜接適切長照需求資源。

總統賴清德去年9月初提出鬆綁外籍家庭幫傭申請資格，由於外籍家庭幫傭是否開放，歷來正反意見不一，近半年時間，勞動部尚未正式對外提出方案，不過行政院長卓榮泰2月24日向立法院口頭施政報告指出，外籍家庭幫傭政策已在最後研議階段，預估今年上半年可望出爐。