20240507-康林電子報 20240507-康林電子報 勞動部2日上午舉辦台印度移工國內諮詢線上會議,討論未來開放行業、名額與引進方式,其中光是引進模式討論熱烈,會議進行約3個小時,勞動部會後說明,移工團體指新開放的來源國應該有新的做法,只採行直聘單一模式,其餘家庭類雇主團體、學者與仲介團體等認為直聘與仲介引進並行,對於小規模試辦時,會選任績優仲介參與,至於試辦行業,優先考量在印度有設廠的製造業。 了解更多 了解更多
20240430-康林電子報 20240430-康林電子報 針對印度移工來台一事,勞動部表示,將於4月底召開國內諮詢會議,將先討論未來開放行業、名額與引進方式,已邀請相關團體、部會及台印學者等參與討論,盼國內意見先聚焦,再跟印度方開工作層級會議研商。臺灣與印度於2月簽署勞工合作備忘錄,經雙方換文、行政院備查等程序後,已依條約締結法於4月2日送立法院查照;台灣與印度簽署勞務合作備忘錄(MOU)是雙方合作協議架構,內容共有13條,包括開放行業及人數由臺方決定。 了解更多 了解更多
20240423-康林電子報 20240423-康林電子報 台灣印度勞務合作備忘錄已於4月2日送行政院備查,但引進細節仍有待雙方透過工作小組會議才能確定。對於未來開放的方向,仲介業者一致認為,開放的行業別及國籍越多,就有更多元的選擇,但成本勢必會比既有東南亞四國增加。另外,引進初期台灣及印度對彼此的風俗習慣仍需摸索,建議官方協助搭橋,建立雙方的對接管道;引進方式若僅能採直接聘僱,將有很高的風險。 了解更多 了解更多
20240416-康林電子報 20240416-康林電子報 勞動部自111年4月30日實施「移工留才久用方案」,截至113年3月底,已核准外國中階技術人力2萬6,545人,其中產業類計1萬0,805人、社福類計1萬5,740人;勞動部強調,雇主將移工轉任為中階技術人力後,除可留用優秀人力,免繳就業安定費,同時,移工轉任中階技術人力後,原名額還可再另行依法申請新的移工,讓雇主運用人力與經營更加彈性。 了解更多 了解更多
20240409-康林電子報 20240409-康林電子報 臺印度勞工合作備忘錄已於113年4月2日經行政院同意備查,勞動部依條約締結法規定,3日送請立法院查照,備忘錄全文也同步刊登於勞動力發展署網站,供各界查閱。 了解更多 了解更多
20240402-康林電子報 20240402-康林電子報 農業部農糧署日前修正「農業部審查農糧工作申請引進外籍移工之雇主資格認定作業要點」,針對未具有農保資格者,只要符合一定條件,亦可向各分署提出申請,另增列申請人提供每筆土地近一個月內照片送審,得免實地勘查,以加速審查。統計至3月中旬為止,北區分署已審核通過100案,以桃園市農民經營設施蔬菜為大宗。 了解更多 了解更多
20240326-康林電子報 20240326-康林電子報 印尼政府近期針對外籍旅客以及印尼移工入境時,所攜帶物品的數量、重量及價值進行限制,若超過規定的上限,應依規定申報並繳稅,否則物品將被限制攜入,相關規定自即日起實施。 了解更多 了解更多
20240319-康林電子報 20240319-康林電子報 目前印尼移工在臺人數已達到27萬6千餘人,多數信奉伊斯蘭教,齋戒月對他們是相當重要的日子。在齋戒月間,穆斯林白天暫停飲食飲水,但仍需繼續工作,面臨體力上的考驗,雇主可適時關心移工並提供適當協助,亦可給予移工彈性的工作安排,讓移工安心守齋,身心靈得以回歸純淨、得到慰藉。 了解更多 了解更多
20240312-康林電子報 20240312-康林電子報 營造業開放聘僱移工已逾半年,由於首次開放按公司條件申請移工,仍有許多營造廠不了解相關規定。臺北市就業服務商業同業公會理事長張斯堯表示,向他諮詢的廠商因未設勞資會議,產生資格不符的案例不在少數。勞動部也解釋,為保證國內、外勞工就業權益,並降低國內非法雇用的問題產生,將過往一年內的勞資會議記錄討論列為申請要件。 了解更多 了解更多
20240305-康林電子報 20240305-康林電子報 勞動部2月29日宣布,我國「同酬日」為2月23日,也點出兩性平均薪資受性別影響深遠,但在移工兩性間的權利也平等了嗎?大多仲介業者指出,雇主很少會對移工性別、國籍有指定,多數因工作性質會希望有對應的工作人力派遣需求。 了解更多 了解更多