媒體報導特輯-康林國際集團11人獲模範勞工表揚 共創多元共融職場 媒體報導特輯-康林國際集團11人獲模範勞工表揚 共創多元共融職場 適逢五一勞動節,各縣市政府及相關單位舉辦模範勞工及優秀移工選拔結果出爐,康林國際集團自1988年成立以來,一直致力於提供穩定人力,幫助企業富足,家人安心幸福。今(2024)年度集團共計有同仁3人及移工8人榮獲表彰殊榮,獲獎縣市涵蓋從北到南,頒獎典禮當天雇主、被照顧者、移工、康林獲獎同仁與主管偕同出席,宛如一家人,氣氛融洽處處現溫情。 了解更多 了解更多
20240514-康林電子報 20240514-康林電子報 臺印度移工合作進入討論階段,引進模式成爭論焦點,專家提醒需了解印度當地需求提出合適方案,思考臺灣對印度移工的吸引力,確保移工來臺溝通、飲食無困難。勞動部上周召開印度移工諮詢會議,引進模式成為熱議焦點。民間團體多次呼籲政府採國對國引進,而非繼續實行雙軌制。 了解更多 了解更多
媒體報導特輯-多元女力 共融職場 康林無國界歡慶女力月 媒體報導特輯-多元女力 共融職場 康林無國界歡慶女力月 近年來,永續企業越來越關注多元、公平、共融(DEI)國際趨勢,不再侷限於單一的性別平等議題,而是朝向更廣泛的「多元族群共融」方向發展。為了響應國際婦女節並支持與踐行DEI理念,康林國際集團將三月份定為「康林女力月」,籌辦了一系列影音募集活動,以國際婦女節代表色「紫色」為募集主題,紫色象徵正義與尊嚴,代表著女性的堅強和力量。在這個特別的月份裡,喊出「康林女力,所向無敵」的口號,不分女男、不分族群,期待通過活動來強化與宣揚性別平等及多元共融文化的價值觀,並從不同視角來理解和詮釋女性力量的意義。 了解更多 了解更多
媒體報導特輯-康林國際集團多元共融管理受肯定 媒體報導特輯-康林國際集團多元共融管理受肯定 康林國際集團於1988年成立,一直以來秉持著DEI多元共融的精神,體現在多元無歧視、女力平等、人才無國界及世代共融的具體實踐上,以企業組織及內部管理符合且實踐多元共融願景獲得此一殊榮。曾潮雄總經理表示:「多元共融的工作環境促進了集團內部的協作和創新,同仁更能充分發揮潛力,實現共同目標。同時康林持續關注移工和雇主之間的勞資融洽,並積極參與支持新住民等多元社會團體的活動,更期許未來在社會多元共融議題上扮演業界領航者角色,推動相關活動。」 了解更多 了解更多
聘僱外籍看護來照顧家中長者,要花多少錢?2024年外籍家庭看護費用懶人包 聘僱外籍看護來照顧家中長者,要花多少錢?2024年外籍家庭看護費用懶人包 聘僱外籍看護來照顧家中長者,要花多少錢?2024最新的外藉看護費用相關資訊詳見內容,或來電0800-432-326由專人為您服務。 了解更多 了解更多
「都市更新、危老重建」也可以申請移工嗎?營造業移工申請資格、申請人數及申請流程懶人包 「都市更新、危老重建」也可以申請移工嗎?營造業移工申請資格、申請人數及申請流程懶人包 近年頻見營造業缺工新聞,工地非法外勞/移工問題嚴重,導致工程進度難以推動,不僅民間建案受影響,政府公共工程流標延宕也深受影響。勞動部已核釋,都市更新、危老重建、有公益性質的建案亦可申請聘僱移工,營造業雇主可以評估申請外籍營造工,來緩減缺工困難。 了解更多 了解更多
特登工廠開放引進移工,申請資格、登記流程2024最新QA懶人包 特登工廠開放引進移工,申請資格、登記流程2024最新QA懶人包 為協助產業補足人力,經濟部產業發展署1月23日公告訂定「經濟部產業發展署審查特定工廠登記業者申請引進移工作業要點」,將自3月16日至5月15日開放符合條件的特定工廠,檢具相關文件向經濟部工商輔導中心辦理認定,後續據此向勞動部申請聘僱移工。目前符合條件的特定工廠估計有2千家,但須同時符合3K製程條件,才能提出申請。第一階段已爭取6千個名額,產發署後續將視業者申請狀況,爭取更多名額。 了解更多 了解更多
外籍看護休假去! 短照服務、喘息服務申請資格、費用一次看,2024最新懶人包 外籍看護休假去! 短照服務、喘息服務申請資格、費用一次看,2024最新懶人包 雇主王小姐家中聘僱的外籍看護工-阿蒂休假一個禮拜,返鄉去了! 在阿蒂休假的一個禮拜裡,王小姐家中並無人能夠全天照護行動不方便的阿嬤,該怎麼辦呢?? 以上的情形是家中聘有看護工的雇主們都會面臨到的問題。 可以善用勞動部於2023年起實施的「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」,也就是短照服務,或是長照2.0的喘息服務。外籍看護工休假時,被照顧者也可以獲得良好的照顧。 了解更多 了解更多
移工返鄉休假,要注意什麼? 辦法、規定一次看,2024最新懶人包 移工返鄉休假,要注意什麼? 辦法、規定一次看,2024最新懶人包 移工返鄉放假,雇主有什麼需要注意?本篇文章帶您一起查看會遇到的問題 任何問題歡迎撥打24小時專線詢問: 0800-432326 了解更多 了解更多
僑外生畢業留臺工作人數增加 評點制功不可沒 僑外生畢業留臺工作人數增加 評點制功不可沒 近年政府積極推動外國專業人才(白領移工)來臺工作,5年來人數快速成長,其中畢業僑外生業就占6成6,自103年起放寬門檻的「僑外生評點制」功不可沒,助東南亞多國學生留臺工作。 勞動部近期公布2023年在臺外國專業人才概況,至去年底在臺工作的外國專業人員達到4.9萬人次,5年來成長1.8萬人次,其中畢業留臺從事以專門性或技術性工作的僑外生就有1.2萬人次,增加2.4倍。 了解更多 了解更多