勞動部今年新開放海外引進旅宿技術人力，將透過國對國直聘方式，由海外據點協助媒合。部分業者已有興趣提出申請，但據了解原先預定首先開放的菲律賓與臺灣的MOU尚未簽署完成，因此業者建議開放曾來臺的其他國別實習生，對此勞動部尚在研議。

為協助企業打造更友善的職場環境，減輕勞工家庭照顧壓力，新北市政府勞工局企業托育補助，第二期自即日起至6月15日受理申請。凡雇主新設置托兒設施，勞工局與勞動部均有提供企業育兒補助，最高金額可達500萬元。此外，新北市還推出全國首創的「專業諮詢服務費用」補助，協助企業在新設立初期順利完成立案。

外籍移工在台人數持續增長，根據金管會統計，114年度移工匯兌總額已達1,291億元。立委林岱樺日前於立法院財政委員會質詢時點出，現行監理機制存在致命的「24小時時差」，對此她提出「科技監理四箭」的具體改革方案，包括即時串接、身份驗證、金檢透明及主動預警，且匯率及手續費必須更透明。金管會銀行局允諾，將朝此方向研議，以即時阻斷詐騙資金，強化交易安全，並維護移工權益。

勞動部12日發布通函，明確寄養家庭、親屬安置、類家庭之照顧人員適用《性別平等工作法》第20條家庭照顧假規定，勞動部提醒事業單位，受僱者申請家庭照顧假，依性別平等工作法規定，雇主不得拒絕，也不得視為缺勤而影響其全勤獎金等不利對待，違者將處2萬至30萬元罰鍰。

勞動部推動「跨國勞動力精進方案」，透過本國勞工加薪連動增聘移工機制，獲製造業高度支持。勞動部統計，截至115年4月底止，已有1,699家製造業者提出申請，帶動3,456名本國勞工加薪受惠；另外，旅宿業與商港碼頭業也有26家業者表達引進外國技術人力意願。

本週政策要聞：「移工零付費」 雇主憂逃逸「人財兩失」 勞動部：招募仲介費非一次性給付。 「移工零付費」配套準備 農業部說明 先釐清費用細目 非全額轉嫁雇主支付。 外傭門檻放寬衝擊市場 民團估減2成案量 勞動部家事勞工支持計畫 培力4千名勞工。

台灣普利司通股份有限公司11日在官網宣布在台啟動業務轉型，以因應全球營運策略調整及長期市場發展需求，同宣布自2026年5月11日起停止新竹廠生產作業，並結束所有相關製造活動。據了解該廠勞工約553人，其中本國勞工約360名、移工約193名。

行政院推動長照3.0之際，失智症人口持續攀升，已形成不可忽視的高齡海嘯。根據推估，目前全台失智症人口約37萬人，2031年將逾47萬人，2041年更將接近68萬人，立委與失智症團體家屋呼籲衛福部儘速將團體家屋納入長照給支付制度，同時業者表達人力需求，希望開放聘僱一般移工。

立院衛環委員會11日針對《空污法》修法召開公聽會，經濟部重申修法恐使產業面臨停工風險；影響西部多數電廠、高科技產業相關許可效期；工廠、鍋爐業者可能因燃料遭禁無法營運，仍建議維持現行管理機制。

「台菲有關促進漁業事務執法合作協定」第8次技術工作小組（Technical Working Group, TWG）會議於5月6日在馬尼拉舉行，雙方就漁業合作、爭議事件的通報熱線等相關議題持續密切合作。