日本總務省20日發布高齡人口統計報告，日本65歲以上高齡人口較去年略增至3,624萬人，占總人口比例29.6%創下新高。此外，日本老年化程度雖然冠居主要國家，但就業比率也極高，截止2025年65歲以上就業人口達到943萬人，連22年成長，人數與占比同樣雙創新高。

勞動部近期統計，全台實施無薪假的人數及家數，均較上一期微幅增加。台中市政府勞工局提醒，企業實施減班休息（無薪假），應依規定與勞工協商合意，並一體適用於本國籍與外國籍勞工，不得有差別待遇。若有移工正常工作、本勞卻遭裁減，除罰鍰外，移工許可也會遭廢止、管制2年。

截至115年6月底，在台移工有近90萬人，其中符合參加勞工保險的移工約有58萬餘人。根據勞動部勞工保險局統計，115年上半年參加勞保的外籍被保險人死亡有641人，其中符合一次給付的有134人；另請領老年給付案件有4,097件，8成6請領老年一次給付。

勞動部17日發函重申移工失聯通報期限、程序等相關法規，並明確指出，無論雇主委任仲介或直聘引進、聘僱何種工作類別，都應依規定通報失聯，並無不同。仲介若受雇主委認協助通報，也應善盡受任事務，避免受罰。

為防範未經檢驗合格的高風險機械設備與器具透過網路流竄，勞動部18日公布與數位發展部及國內各大電商平臺跨部會合作的成果；勞動部指出，自114年推動數位科技源頭管理機制以來，截至115年8月止，已累計下架高達45萬件違規商品，目前違規數量已呈大幅遞減趨勢，每月上架違規數已降至個位數。

根據最低工資法規定，勞動部必須於每年第3季召開最低工資審議會；勞動部已敲定在9月24日(下週四)召開最低工資審議委員會，另外勞動部最低工資研究小組做出最低工資調整建議，最低工資調整幅度，至少應以CPI年增率為基礎，並正視產業發展差異擴大的趨勢，將經濟成長果實合理分配予勞工。

台灣邁入超高齡社會，失智人口逼近40萬大關，南山人壽今年再度攜手非營利組織One-Forty舉辦「失智症照護工作坊」，支持印尼移工看護培力。響應9月國際失智月，共同合作推出保險業界首本「外籍看護陪同就醫說明手冊」，內容以中文、印尼文雙語呈現，涵蓋就醫前、中、後情境說明與注意事項以及長者症狀記錄表，引導印尼移工有系統地向醫護人員說明狀況。

央行17日第三季理監事會議決議政策利率維持不變；信用管制部分，自然人第2戶購屋貸款最高成數由6成調升至7成，並刪除購地貸款必須切結一定期間內動工興建的規定，亦即取消先前18個月內動工的規範。針對鬆綁限期開工規範，央行總裁楊金龍表示，土方、普遍缺工等因素都必須加以考量，但主要是因為銀行控管良好，因此適度放寬。

根據勞動部115年1月至6月統計，全國各地方政府及勞動檢查機構共執行6,176場勞動法令申訴檢查，違規類型以「延長工作時間未依規定加給工資」最多、其次為「工資未全額直接給付勞工」，顯示工資及工時仍是勞動法令申訴查處的主要違規項目。

勞動部17日預告修正《勞工請假規則》第2條、第12條草案，婚假將由現行8日增加至14日，預計115年10月1日上路；為減輕企業增加婚假天數的薪資負擔，勞動部強調，新增第9日至第14日婚假工資，雇主於給付勞工後，可向勞動部申請工資補助，相關補助規定及申請流程將於修正發布時一併公布。