根據勞動部最新統計，取得工讀許可的僑外學生超越6萬人來到新高；外國專業人員有效聘僱許可人次約4.9萬人，當中專門性或技術性工作者約3.5萬人。除了越南、印尼漸成從非技術到技術工作的核心外籍勞動力，少部分國家如緬甸、印度的工讀或專業人員也有顯著成長，反映各國留學生、海外工作者的差異。

為加強事業單位、仲介業者及一般民眾對合法聘僱的觀念，新竹市政府今年規劃辦理10場移工法規宣導會，向雇主與仲介宣導就業服務法規範、勞工權益保障及性別平等，首場2月26日已完成，後續勞工及青年發展處將於每個月辦理一場，並於活動前一個月開放報名。

臺南市政府勞工局辦理114年度楷模移工表揚，除收件時間延長至3月21日外，因原計劃僅限於藍領移工，配合勞動部114年開放外國中階移工也具備全國優秀移工遴選資格，因此勞工局修正遴選資格，讓更多優秀外籍人力均可參加遴選。

臺南市政府勞工局推動「勞雇安心服務計畫」，針對家庭類與產業類分別提供創新服務模式，透過專業團隊深入職場與家庭，協助移工提升照護技巧與職安知能，改善勞雇關係，同時降低職災風險。此項計畫開辦以來，已服務370個家庭，並讓超過900名產業移工接受職安訓練，提升危害辨識能力。

內政部警政署165打詐儀錶板數據顯示，自113年12月至今，詐騙犯罪案件呈現持續下降趨勢。根據90天統計趨勢分析，整體投資詐騙案件已由每日平均186件降至90件，降幅達48%；非投資類詐騙案件則由每日平均314件降至250件，降幅達20%。

勞動部提醒，目前有7.4萬餘家事業單位仍僱用保有勞退舊制之勞工，雇主應於3月底前補足勞工退休準備金專戶差額，雇主未足額提撥者將會處9萬至45萬元罰鍰，目前足額提撥率達99.75％。根據統計，113年未足額撥補有41件、共裁罰新台幣835萬元。

根據勞動部最新統計，從事農、林、牧或魚塭養殖工作的受聘僱移工為7,660人、受聘僱的外展農務移工為2,263人，兩者合計即將突破萬人大關。由於實際引進比例高，去年農業部也再申請增額8千，尤以農糧工作的份額為多；而由於農業作物種類多元，加上以生產面積為門檻，因此在申請時也有許多細節需要注意，如一塊土地上混作、地物複雜，就需要更準確的圖資來判斷生產面積。

勞動部勞工保險局指出，外籍家庭看護工及家庭幫傭為職災保險強制投保對象，114年職災費率為0.19%，其單月災保保險費為54元，每3個月(按季)寄發一次繳費單合計為162元，依規定全部由雇主負擔，雇主不得自移工薪資中扣收保險費。

當家庭看護移工突發重大傷病，雇主除擔心移工的健康問題，也會面臨家中被看護者無人照顧的困境。為了協助雇主度過這段空窗期，並確保移工獲得適當的醫療與照護，勞動部自114年3月10日起正式啟動「家庭看護移工重大傷病整合服務」，提供即時且完善的支援機制。

近年屢傳建案施工不慎導致鄰損，立法院法制局近期針對相關法規提出研析報告，建議可精進評鑑制度、考慮對專業工程的技術認定、人力另加規範。報告指出，現行法規針對營造業者除了有資本額規定以外，針對綜合營造業和專業營造業，須置符合資格規定的專任工程人員。另外針對營造業升等也結合3級評鑑制度，中央主管機關可以定期予以評鑑。