本週政策要聞：特定工廠第三波開放 7月起受理申請 申請表、設備清單已公布 籲把握期限。 一般營造移工限額開放申請踴躍 不到3週已核定38件核配357人。 外籍家庭幫傭市場前景 近8成業者樂觀 業者建議行政程序簡化、增加人力供給。

114年度仲介實地評鑑即將開始，勞動部本週將寄送仲介評鑑資料函，內容包括評鑑指標說明線上連結及相關資料等，實地評鑑預計7月下旬啟動，個別受評鑑仲介會在2週前收到評鑑通知函。

針對115年4月13日外籍家庭幫傭申請資格鬆綁，家中有一名未滿12歲兒童即符合資格，外勞社日前進行業界問卷調查，近8成的受訪者對家庭幫傭市場前景樂觀，不過，若要進一步擴大政策效益，仍需同步改善行政效率、縮短審查流程、增加來源國人力供給，並持續檢討家事移工制度，才能兼顧家庭需求與人力市場穩定發展。

近年持續有遠洋漁船遭國際組織點名有侵害人權的行為，包括擅扣薪資、不當對待，而去年10月自行車龍頭巨大集團遭美國海關暨邊境保護局（CBP）認定產品疑似涉及強迫勞動而對其實施暫扣令（WRO），以及美方啟動301調查後，後續開啟一系列關於國際供應鏈人權的討論。國內人力仲介業者身為跨國招募的一員，已無法再從這項國際必考題中缺席；但在缺乏相關配套，加上原本的移工管理制度過度向勞方傾斜之下，仲介憂心，政府承諾三年內實施零付費恐將壓垮為數眾多的中小微企業，而在成本轉嫁、同業競爭的效應下，也會衝擊仲介的生存空間。

移民署近日公布最新移工失聯人數統計，5月底失聯移工人數降至9萬3,581人，近2個月皆出現人數減少，近6個月中有5個月呈現人數減少，今年1到5月已減少近千人。移民署也加強查處力道，今年1至5月查處失聯移工近1.2萬人，較去年同期增加約2千人。不過新增的回收業、廢棄物處理業，則在4月首度出現移工失聯。

內政部國土署11日已開放1,223個一般營造業移工名額可供申請，根據29日更新資料，目前已核發認定函件數為38件，累計核配名額也達到357名，剩餘876個名額。僅約兩週核發數量已經達到此次釋出名額的3成，業者申請踴躍。

配合《外送員權益保障及外送平臺管理法》將於115年7月21日開始施行，勞動部26日發布《外送服務定型化契約應記載及不得記載事項》等三項子法，勞動部表示，平台業者必須在7月21日前，審視合約內容，並與外送員完成新約的全面重新簽署。

臺灣已邁入超高齡社會，勞動力面臨少子化與高齡化，各產業勞動力短缺已成常態；根據統計，115年第一季資料，全國各地查獲雇主違反《就業服務法》致罰鍰有1,255件，其中雇主違法行為仍以非法聘僱居首。

今年2月臺美貿易協議底定雖降低貿易不確定性，但零付費承諾則為產業界帶來另一波隱形壓力；另一方面，80歲請外看免評、幫傭資格鬆綁、製造業加薪增額陸續上路，則為人力產業帶來新一波機會。外勞社年度調查顯示，過去1年仲介產業營運持平與成長家數較去年調查時成長約2-3成，業者展望相對正面。

受到鋒面接近及西南風增強影響，台灣各地持續降下豪大雨，已造成多處積淹水災情，經濟部已提升災害應變小組為一級開設，亦有部分縣市宣布停班課。因應豪雨可能造成積淹水及交通受阻，屏東縣政府勞動暨青年發展處除製作外語文宣外，也籲請移工雇主及仲介公司落實安全措施，休假出勤符合規範，主動巡檢宿舍及工作環境，共同降低災害風險。