高雄市近期公布新增1例登革熱境外移入確診個案，為居住於阿蓮區的38歲菲律賓籍男性移工。衛生局已針對個案居住地及活動地點啟動疫情調查、孳生源清除及緊急防治，以降低疫情傳播風險。此外，「登革熱決戰境外獎勵方案」將延長實施至今年底止，重入境外籍移工，入境2週內符合採檢獎勵條件者，自9月起調整為每人200元禮券。

根據勞動部最新統計，7月底外國專技人員突破4萬大關創新高，其中畢業僑外生占2.2萬人，且越南籍人數超越馬來西亞，居各國之冠。另外，攬才專法新制今年上路，僑外生畢業後最長可延期居留2年，期間可自由工作，其就業情形不會反映在聘僱許可的統計資料中，而今年前7個月採評點制取得聘僱許可人次遠低於前2年，馬來西亞評點制人數甚至減少數百人，轉向新制就業的效應需持續觀察。

全國工會家數逾5千家，勞動部指出，工會成立後，除積極爭取會員勞動權益外，依法辦理各項會務工作，也是工會能持續穩健發展的重要基礎。

勞動部115年推動「跨國勞動力精進方案」，開放製造業、旅宿服務業及商港碼頭貨物裝卸集散業，透過替本國勞工加薪取得增聘外國人資格；為確認雇主有替本國人加薪，勞動部將於核發許可函當月後第4個月主動查核，若未依承諾調高本國勞工投保薪資級距，經通知陳述意見後仍未改善，將依法廢止許可。

受家庭類移工政策、AI產業需求影響，今年來臺移工人數大幅增長，1至7月有效聘僱人數增3.9萬突破80萬人，7月更增加逾9千人創下單月人數次高。而失聯移工近期則呈下降趨勢，已連續5個月人數減少，7月降至約9.2萬人，其中以越南籍人數減少最多。

馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告9月份休假日以及北中南三分處的星期日服務時段（Sunday Service）。其中9月25日至28日適逢中秋節及教師節，將連休4天，29日恢復正常上班。星期日服務方面，台北及高雄分處為9月6日、9月20日兩天，台中分處9月13日及9月20日，當日上午9時至下午1時，開放菲律賓國民自行洽辦相關文件，其餘各日正常上班。

繼彰化縣之後，桃園市、南投縣陸續宣布納管工廠「雙金」減免優惠。桃園市政府表示，考量轄內特定工廠多屬傳統製造業及在地關鍵供應鏈，業者若符合未有違反環保法規情節重大等條件下，115年度免予收費，盼減輕業者的財務壓力。南投縣政府日前向經濟部提出115年度至116年度2年減半的計畫，近日已獲中央核定。

勞動部表示，仲介公司提供翻譯協助雇主或移工日常翻譯服務，屬私立就業服務機構許可及管理辦法第3條第2款「翻譯」就業服務事項之規範範疇，所衍生之費用(含交通費)已內含於服務費，不得另外再向外國人收取費用。

外界簡稱「鐘點移工」的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」目前全台共有13家試辦單位參與，服務範圍涵蓋六都及全國16個縣市，勞動部3日公告開放第三階段試辦單位申請，有意者應於115年9月24日前提出，希望能將服務範圍擴及全台。

新北市政府勞工局9月2日於市政會議，以「落實勞權保障與職場安全」為主題，針對「就業服務、權益保障、職場安全、福利福祉」四大主軸進行專題報告。具體措施包括中高齡、婦女及青年就業支持、多語通譯勞資爭議機制，以及擴大企業托育等。會中並由市長侯友宜頒獎表揚資拓宏宇、志聖工業、美商深特、宸曜科技、渣打商銀等5家績優幸福企業，肯定其營造支持員工、兼顧工作與家庭的友善職場。