美國貿易代表署(USTR)於美東時間7月23日公布「強迫勞動301調查」結果，並於7月24日實施。經濟部表示，台灣及歐盟適用較優惠的10%不疊加MFN稅率，優於日韓、中國、越南等國，有利於工具機及機械等產業持續拓展美國市場。美方額外提供92項專屬豁免商品，包括生鐵顆粒、工業用脂肪醇、軟木製品及木製品等，加上1,817項全球豁免項目，共計有1,909項，輸美僅需課MFN稅率。

針對台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會於公共政策網路參與平台提出「反對移工來台最高19萬元費用全由雇主買單」提案，勞動部在27日下午約4時30分正式公布政策回應，強調《就業服務法》修正及「移工零付費」政策，主要是配合國際防制強迫勞動趨勢及台美對等貿易協定（ART）承諾，適用對象為製造業及漁撈業，家庭類雇主並非ART適用範圍，另政府將提供3年調適期，並持續與產業、雇主及移工來源國溝通。

近日坊間有團體開辦職場霸凌調查人員收費課程，勞動部職安署強調，目前僅委託財團法人職業災害預防及重建中心辦理相關培訓課程，經費由勞動部支應，並未向參訓學員收取費用，其餘團體開辦收費課程，其完訓證明、學習時數或相關證書，均不作為採認培訓時數或納入人才資料庫之依據。

勞動部27日召開最低工資諮詢與審議會聯席會議，勞動部政務次長李健鴻會後說明，此次會議主要讓勞、資、政及學者代表就今年以來的經濟與社會情勢交換意見，並依《最低工資法》說明各項參採指標及最低工資調整影響研究，為9月依法召開最低工資審議會作準備。

115年執行114年度仲介實地評鑑即將展開，勞動部指出，已訂在8月5日實施第一波實地評鑑，評鑑通知函近日已寄出，若受評鑑時間要更改，要在通知書送達3日內敘明理由向承辦單位-中華民國工業協進會申請更改評鑑時間，更改時間以一次為限，不能逾原通知評鑑時間之次日起算14日。

針對美國貿易代表署依301條款對60個經濟體加徵關稅，其中台灣獲得10%且不疊加MFN稅率的相對優惠待遇，勞動部長洪申翰表示，對於落實禁止強迫勞動商品進口的承諾，勞動部後續會跟經濟部合作，「禁止強迫勞動商品審定會」的召開時間，會盡速推進。

少子化持續發酵，教育部近日公布「114學年學校基本概況統計結果提要分析」，大專學生數持續下滑，5年減少14.7萬人，就讀領域則持續項科技類偏移，5年間增加4.4%。

立法院會24日三讀在野黨版「臺灣未來帳戶特別條例」。包含兩種政府撥入款項與專戶：「臺灣未來帳戶」於出生時撥入啟動金6萬元，7歲至18歲每年撥入「撥補款」3萬元，另外設有「自存款」及「企業贊助款機制」，18歲；第二種為「兒少成長津貼專戶」，未滿7歲每年撥入6萬元，7歲以上未滿18歲每年撥入3萬元，相較於未來帳戶必須存至18歲，成長津貼得隨時動支。

勞動部今年新開放商港碼頭業可引進外國技術人力，為讓業者了解相關政策利多及申請實務，陸續舉行商港碼頭業的專場說明會，7月31日及8月6日將分別於基隆、臺中登場，現正開放報名中。

基隆市政府日前進行組織調整，將勞政業務由社會處移轉至新成立的法制及勞動處。因應此項異動，法制及勞動處勞工行政科、勞資關係科自7月27日（週一）起，將由原先義一路正式搬遷至「基隆市勞工服務及培訓中心」（基隆市仁愛區龍安街326號，原尚智國小舊址）提供服務。