「特定工廠移工資格認定函」自即日起，效期調整為90日。經濟部表示，業者如未於效期內向勞動部提出招募許可申請，原核配名額將自動失效，並回流後重新開放予有實際需求的業者申請，呼籲已獲核配移工名額的特定工廠業者於今年4月23日前，備妥相關文件向勞動部提出招募許可申請。

為落實移工入境及宿舍管理，台南市政府已公告訂定「入境移工檢疫暨移工集中住宿地點登革熱/屈公病通報」防疫措施，自即日起實施至2026年底止。移工健檢如出現疑似登革熱症狀，應配合快篩。入境日起14內，雇主或仲介應每日量測體溫，若發現疑似感染，應於24小時內通報並就醫。

近期有業者於社交媒體銷售未具空污防治設備的小型焚化爐，宣稱自行處理可節省清運費用；環境部提醒企業與農戶，廢棄物應委託經政府許可之合法清除處理機構，切勿聽信網路謠言購買來路不明之焚化設備，恐遭重罰且涉及刑事責任。

因應臺灣邁入超高齡化社會、少子化問題日益嚴重，衛福部擬進行組織改組，增設長照署及兒家署，廢除目前的社家署，並將相關業務移撥。19日立院司法及法制委員會審查相關組織法草案，多數條文保留送黨團協商。

立法院內政委員會19日邀請內政部長劉世芳就「賴清德總統興建13萬戶社會住宅政策無法落實之檢討」進行專題報告並備質詢。劉世芳強調「百萬戶租屋家庭支持計畫」不變，但因社宅需求高的都會土地稀缺，將透過多元方式擴充社宅供應量能；直接素地興建戶數可能減少，但並不表示停止，2026-2027年預計興辦1.1萬戶。

台北市政府勞動局公布2025年12月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有84家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為349萬元。統計去年一整年違法事業單位累計1,774家次，金額達6,050萬元。勞動局呼籲企業務必遵守法令規定，今年持續提供「勞條健檢師」的服務，協助雇主了解相關法令。

因應農曆春節前夕人員及物流頻繁，非洲豬瘟中央災害應變中心表示，國內將透過產業升級補助轉型、科技與環境監控及市面查核多管齊下，中國及東南亞肉製品也列為重點之一，降低防疫風險，確保國內養豬產業安全。另為落實廚餘養豬轉型管理，農業部1月已針對符合先前曾有違規紀錄及小型養豬場執行全面稽查，針對違規者依法處分。

台美雙方於美東時間1月15日就關稅議題進行總結會議，達成包括「台灣對等關稅調降為15%且不疊加MFN、半導體及半導體衍生品等232關稅取得最優惠待遇、擴大供應鏈投資合作、深化臺美AI戰略夥伴關係」等共識。經濟部長龔明鑫受訪時，以「撥雲見日、破繭而出」形容此次談判結果，台灣產品出口美國，未來關稅將與日韓等對手國一致或更優惠，為傳統產業輸美創造有利競爭條件。

歲末年終之際，企業陸續舉辦尾牙或春酒活動，勞動部提醒，這類場合往往因氣氛熱絡或酒精催化，容易成為性騷擾的高風險場域，員工如在公司舉辦的尾牙活動中遭受性騷擾，仍適用《性別平等工作法》規範，事業單位必須承擔防治與處理的法定義務。

配合工作請假規則與育嬰留職停薪實施辦法修正，勞動部日前修正「工作規則審核要點」以及「工作規則參考手冊」，勞動部提醒，30人以上事業單位依法應訂定工作規則，配合法規修正，公司的工作規則也須適時修正，同時須在期限內向地方政府報備，違反者將處新台幣2萬元至30萬元罰鍰。