農業部舉辦「農業物聯網發展計畫」全程計畫成果發表會暨授權簽約，部長陳駿季除肯定5年來的豐碩成果，並感謝產學研各界齊心努力推動。會場展示農糧、畜禽及養殖漁業3大領域重要成果，包括植物害物燈照抑制系統、鱸魚智能生產決策、豬場物聯網資料庫等技術商品，並邀請業者及縣市政府分享物聯網技術運用效益經驗，期吸引更多業者投入智慧農業，加速數位技術擴散運用。

雇主協會25日召開記者會，揭露尋求直聘中心協助的個案，聘僱的外籍家庭看護發生怠工狀況，申請廢聘困難，突顯勞資爭議發生時缺乏快速處理機制，透過直聘也缺乏居中協調，呼籲停止以就安基金補助直聘中心，建立快速解約機制。勞動部表示，民眾引進移工有多元選擇，相關案件涉及勞資爭議，如經地方勞工局認定有違老人福利法屬實，可以依法廢止聘僱許可，或由雙方合意廢聘。

經濟部推動印刷電路板產業智慧化與永續並進的雙軌轉型，產業發展署與台灣電路板協會合作發布《印刷電路板產業低碳轉型策略白皮書》，提出「製程節能」、「原料替代」及「供應鏈共同減碳」三大策略，作為企業設定減碳目標與行動路徑的重要參考。產發署表示，截至今年度，已輔導超過50家業者，協助減少近1.2萬公噸溫室氣體排放量，促進低碳轉型投資超過4億元。

衛生福利部近期公告修正「受聘僱外國人入國後健康檢查指定醫院名單」，增加台北榮民總醫院新竹分院、衛生福利部嘉義醫院2家為初次申請指定醫院，部立台北醫院3家則展延指定效期。截至目前為止，全台包含離島地區，共有73家移工指定健檢醫院。

為吸引更多高階外國專業人才來台發展，政府推動「就業金卡」制度，讓具備專業能力的外籍人士可同時取得居留、工作與多次入出境的便利。花蓮縣政府提醒，外國朋友在申請就業金卡時，務必依照相關規定，透過官方網站自行申辦，切勿委託未合法立案的仲介，以免因文件不實或程序錯誤而觸法，影響自身權益。

美國海關暨邊境保護局（CBP）9月以「強迫勞動」為由，管制國內自行車大廠巨大（Giant）出口至美國的產品，成為台灣製造業首例因勞權爭議遭美制裁的案例。獲知消息的第一時間，勞動部與台中市政府勞工局進廠輔導，了解現況並協助企業提出更好改善方案，經濟部也提供法律諮詢協助，跨部會通力協助撤銷暫扣令（WRO）。此案也敲響對勞動權益的警鐘，意味著未來不只美國，未來歐美都將以更高標準檢視出口產業的供應鏈人權，成為共同風險。

長榮空服員抱病出勤後送醫不治，引起各界對勞權的關注，勞動部長洪申翰20日出席立法院經濟委員會前受訪說明，為保障勞工健康權益，勞動部會修法明定勞工請病假1年內沒超過10天，雇主不可作不利的對待，雇主若違反也會有懲罰。

為維持勞工保險基金流量，行政院會20日通過《勞工保險條例》第66條、第69條修正草案，將政府撥補法制化，並明定勞工保險的財務，由中央政府負最後支付責任，且要至少每3年檢討財務。

內政部20日表示，感謝營造業者投入丹娜絲及七二八豪雨災後復原，行政院專案新增災後復原獎勵項目，即日起，持有地方政府開立救災證明或機關頒贈感謝狀，並符合勞動部聘用規定的營造業者，可檢附文件向國土署以線上或紙本申請一般營造業移工雇主資格認定。

台北市勞動力重建運用處今年持續辦理多場「協助職災勞工重返職場推廣活動」，安排法律或醫療領域專家進行分享，並廣邀製造業、營建工程業、住宿及餐飲業、移工仲介等對象參與，全面認識職災相關權益與實務挑戰，協助勞工在遭遇職災後能即時獲得資訊，順利重返職場。