根據勞動部最新發布資料，至去年12月底在臺具有效聘僱許可的製造業移工接近48.3萬人，2025全年增加2萬3,813人(5.19%)，增加的人數與幅度都不及2024年，但投入電子零組件業與電腦電子產品及光學製品業的外籍移工人數仍有所成長；機械設備業、電力設備業乃至其他化學製品業的移工人數增長都與前一年相當，反映過去一年製造業對外籍人力的增補高度受到AI產業鏈影響。

根據勞動部調查，去年有近3成6勞工加班，平均每月加班工時為16.2小時；另外，24.6%勞工下班後接到服務單位以各種通訊方式交辦工作，平均每月實際執行工作時數5.1小時。

臺灣許多關鍵原物料高度仰賴進口，深受地緣政治與價格波動影響。立法院關鍵原物料與循環經濟促進聯盟23日舉行成立大會，逾20位立法委員及全臺30多位產學界代表參與，推舉立委涂權吉擔任會長，他也邀集官產學界代表共同思考如何促進各類金屬的資回收循環與製造業需求的相互串聯，確保關鍵原物料在國內留存。

為強化歲末及年節期間之防災作為，勞動部宣布即日起正式啟動為期40天之「115年春安期間加強職場防災實施計畫」，除預計實施勞動檢查5千餘家次外，並配合「強化職場減災行動計畫」，擴大民間參與，納入財團法人職業災害預防及重建中心等民間資源，同時跨部會加強宣導，落實職場防災。

為激勵民間企業投入淨零轉型，環境部宣布擴大表揚機制，申報綠色採購金額達5千萬以上將核發電子獎狀，排序前10名績優企業將受邀公開表揚。證交所的ESG評鑑，也將獲頒環境部綠色採購績優單位列入加分項目。

投資臺灣事務所23日通過3家企業擴大投資臺灣，其中臺商回臺方案為力成科技、台塑大金精密化學。截至目前「投資臺灣三大方案」已吸引1,712家企業約2兆6,218億元投資，其中「歡迎臺商回臺投資行動方案」有342家企業投資約1兆4,191億元，帶來 9萬3,999個就業機會。

主計總處22日發布去年12月及全年的人力資源調查，12月失業率降至3.3%，較前月下降0.03個百分點，為近25年同月最低；全年失業率為3.35%，年降0.03個百分點，同樣也是近25年最低。

勞動部20日向旅宿業者說明海外引進旅宿技術人力新制，與會業者最關注本國勞工加薪認定時間點，也擔憂加薪僅限最低薪員工恐對其他員工不公，建議開放彈性；也關切菲律賓以外，其他國家的開放時程。

勞動部長洪申翰22日接受廣播節目《新聞放鞭炮》主持人周玉蔻專訪時表示，勞動市場將面臨多重且複雜的挑戰，包括台美關稅變動、產業缺工與人工智慧（AI）快速滲透等議題；其中此次台美關稅的結果對傳產的幫助很大，有廠商回覆訂單回流，尤其是工具機和其他傳產，未來減班休息人數降低的機會更大。

為吸引外國特定專業人才來台，《外國專業人才延攬及僱用法》規定，外國特定專業人才於首次符合居留滿183天且年薪超過300萬元起五年內，其薪資超過部分的半數不必課徵綜合所得稅。日前有發生外國特專雖符合減稅條件，但卻未在期限內辦理申報，以致遭核定補稅，財政部台北國稅局提醒，此項租稅優惠並非自動適用，符合資格者仍應依法申報，確保自身權益。