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減班休息規定修正 擴大通報對象與管道 勞工持書面協議書 可自行通報減班休息

減班休息規定修正 擴大通報對象與管道 勞工持書面協議書 可自行通報減班休息

為完整掌握事業單位實施減班休息,以利提供受減班休息勞工就業安定相關措施,勞動部2日修正相關注意事項,擴大通報減班休息對象及管道,除企業向地方政府與勞動力發展署各分署通報外,勞工也可持減班休息書面協議書,自行向地方政府通報。
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經濟部與工商團體座談 關注三議題

經濟部與工商團體座談 關注三議題

經濟部長龔明鑫12月1日再度邀請七大工商團體進行座談,產業界關切人力資源需求、產業競爭力提升、海外市場推展三大核心議題,經濟部逐一說明移工政策鬆綁、產業競爭力輔導團等重要政策推動進度,並與工商團體共同檢視並精進作法,為應對國際情勢變化做好準備,把握下一波經濟成長的契機。出席產業代表則建議擴大外國技術人力適用業別,經濟部也承諾3個月後再回報相關建言的執行情形。
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勞動部預告修法 性騷擾申訴將增列「實際負責人」 

勞動部預告修法 性騷擾申訴將增列「實際負責人」 

近期新北市曾裁罰一名食品公司董事性騷擾外籍女移工,該案件因被指為非最高負責人而在訴願階段遭撤銷,引發爭議。勞動部指出,實務中常出現公司董事長配偶、董事、總裁等「非名義最高負責人」涉入性騷擾的案例,為避免漏洞並強化申訴管道,勞動部修法明確增列「實際負責人」概念。
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去年國人赴海外工作66.6萬 日韓成長17.5%最快

去年國人赴海外工作66.6萬 日韓成長17.5%最快

主計總處日前公布2024年國人赴海外工作共66.6萬人,年增4萬5千人(7.4%)。赴中國大陸(含港澳)1.4萬人最多(6.3%);赴日、韓者增加1.2萬人成長最快(年增17.5%),赴美國、東南亞者分別增加9千和5千人。
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立院三讀通過《職安法》 近期最大幅度修法 新增職場霸凌專章 強化工地安全管理

立院三讀通過《職安法》 近期最大幅度修法 新增職場霸凌專章 強化工地安全管理

立法院2日三讀通過《職業安全衛生法》部分條文,共修正 25 條、其中新增 6 條,這是12年來最大幅度修法,其中新增職場霸凌防治專章,同時也對外包工程加強源頭防災,增訂雇主違法法條及罰鍰金額等公布事項。
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老宅延壽說明啟動 公寓公共空間最高補960萬元

老宅延壽說明啟動 公寓公共空間最高補960萬元

內政部30日啟動老宅延壽計畫巡迴說明會,進一步透露相關細節,公寓公共空間最高每棟補助新台幣960萬元、室內私人空間最高補助每戶30萬元,另排除4類狀況不予補助。
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內政部擴大戶政線上服務 即日起新增2項登記

內政部擴大戶政線上服務 即日起新增2項登記

自114年12月1日起,內政部再度擴大戶政線上服務範圍,新增開放「冠配偶姓登記」及「經法院調解、和解成立或裁判確定之終止收養撤銷登記」2項戶籍登記。民眾可使用自然人憑證或行動自然人憑證,上網提出申辦(網址:https://www.ris.gov.tw/app/portal/885),免臨櫃就能完成登記,輕鬆省時免排隊。
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2026年健保費 移工自負額約458元 雇主負擔1,428元 須以正式公佈為準

2026年健保費 移工自負額約458元 雇主負擔1,428元 須以正式公佈為準

配合2026年1月1日最低工資月薪調整為2萬9,500元,衛生福利部日前預告「全民健康保險投保金額分級表」,調整投保等級第一級月投保金額。若按現行健保費率5.17%、平均眷口數0.56人計算,以最低工資計薪的外籍移工,雇主負擔六成的情況下,每聘一名所需負擔的健保費為1,428元,較現行增加44元;移工自負額則為458元,增加15元,不適用最低工資的家事移工也會跟著調整。
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「長照3.0」2026年提前啟動 存在人力落後、據點不足等隱憂 

「長照3.0」2026年提前啟動 存在人力落後、據點不足等隱憂 

長照3.0將於2026提前啟動,立法院預算中心從長照2.0現有狀況指出下一階段將可能面臨的挑戰,包括財務永續性、照顧人力追不上需求擴增、部分地方服務據點仍未普及、使用者失能等級失衡,建議就這些方面加以改善。
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危老條例擬修法納修繕、避紙片屋

危老條例擬修法納修繕、避紙片屋

內政部已研擬危老條例修正草案,將報行政院審查。修法重點包括,納入老宅修繕、限縮小基地重建、鼓勵捐贈社宅和福利設施及稅負減免優惠等措施。不動產開發全聯會建議,保留重建申請彈性、以規模獎勵取代小基地限制。
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