面對營造業職業災害長年居高不下，如何有效提升工地減災效能已成當前最迫切的職安課題。財團法人職業災害預防及重建中心近年積極推動智慧科技減災，將AI、感測器、大數據與無人機等技術導入工地現場，倡導「從被動應災走向主動防災」，期望全面提升作業安全與事故預防。

主計總處10日發布10月的薪資及工時統計，10月製造業加班工時為17.8小時，已經連續17個月年增率為正，其中電子零組件業加班高時創1980年6月以來新高，反映AI需求仍在，傳產的加班工時則較前月有較大幅衰減。

台南市政府跨局處針對外籍移工宿舍登革熱防治執行聯合稽查，近期內將針對轄內近800處集中住宿地點全面盤點查核，預計2026年4月起依照風險區分，訂定每1至4個月不等的訪查週期。為使仲介業者、雇主及外籍宿舍管理人了解相關計畫內容，聯合稽查正式啟動前，市府規劃六場說明會，藉由稽查及輔導方式，協助改善移工宿舍環境，避免登革熱疫情發生。

依規定，私立就業服務機構須配置一定數額就業服務專業人員，目前具有就服乙級證照約有1.3萬人，在仲介機構工作有執業登記則有5千人，現行就服乙級考試模式學科是採是非選擇題，術科是手寫申論簡答題，為提升行政效率且避免人為疏忽產生評分錯誤，術科考試將改採電腦測驗，預計最快116年起實施。

內政部10日公布11月戶口統計資料，11月的新生兒僅7,946人創新低，今年1-11月累計的出生數也僅有9萬8,785人，若今年出生數要突破11萬人，則12月的新生兒至少要超過1.1萬餘人，但今年僅2月出生數有突破萬人，超過9千人的也僅有3個月份，全年新生兒人數恐再破底。

因應「育嬰留職停薪照顧彈性化新制」115年1月1日將上路，勞動部近日陸續公告相關法規，其中針對勞工人數未滿30人的企業給予經濟支持，勞工請1日育嬰留停，勞動部將發給雇主定額獎勵金1,000元，鼓勵企業友善職場。

內政部年初預告將規範300坪以上新建物設置光電板，但至今尚未公告。地球公民基金會等多個公民團體10日至行政院召開記者會，呼籲盡速在年底前公告，並且納入公、私建物與工廠屋頂，不應分階段施行。內政部表示正進行法制作業，將與經濟部會銜公告。

農業部漁業署專案處理遠洋漁工勞動議題的《漁業與人權行動計畫》，即將於今年底屆滿，12月10日適逢「世界人權日」，外籍漁工人權保障聯盟呼籲儘速提出新版計畫，並解決多項懸而未決的漁工人權困境，包括遠洋漁工排除適用勞動基準法及職業災害保險及保護法、海上缺乏制度性保障的自主對外聯繫管道等系統性問題，提出積極可行的改革措施，以加強我國遠洋漁業在全球供應鏈中的競爭力，避免漁業成為下一波人權禁令的主角。

內政部國土管理署10日表示，為有效從源頭控管營建剩餘土石方流向、統一全國聯單格式，今年8月已訂頒「營建剩餘土石方產生源及處理地點運送證明文件及其格式」，將自明年起全面推行，營建剩餘土石方清運車輛皆須裝設GPS、統一採用電子聯單申報，未符合規定者可處6-30萬元罰鍰。

新北市政府勞工局12月10日在市政會議以「安全職場、幸福城市」為主題進行專題報告。因應極端氣候，今年下半年已將「風扇衣」納入安衛設備補助項目，勞工局宣布，明年補助預算將擴增至300萬元，讓更多的勞工朋友能因此受益。對於未取得認證的工地，新北市政府將加強查察，落實把關，未來持續透過跨局處合作，讓工地安全管理更落實。