因應全球淨零減碳趨勢，為輔導中小微企業以產業群體推動淨零轉型，經濟部今年上半年已輔導40多個產業聚落，涵蓋製造業及服務業，包括金屬製品、製鞋、水產加工、塑橡膠製品等，並帶動超過500家中小微企業推動節能減碳，落實約1萬300噸CO2e減碳量，平均每家企業可透過節能再減少超過18萬元的電費支出。

配合實務作法，並徵詢各地方政府的意見後，勞動部7日修正發布「事業單位召開勞資會議應行注意事項」，重點包括，勞方代表選舉選務應在工作時間辦理，視訊會議中出席人員應使用與勞資會議備查名冊相同之姓名，勞資雙方代表應親自出席會議，不得委託代理等。

環境部今年5月收到近50億元碳費。為協助事業單位減碳及氣候變遷調適，提供更多元的財務工具，環境部預告修正相關運用辦法，增列可用於信保及利息補貼等用途，規劃編列5億元預算。

內政部日前限額釋出一般營造移工名額，申請踴躍達倍數之多，因此國土署6日公告停止受理，後續即依掛件順序審核，並保留一定比例分配給中小型業者。國土署將審慎評估人力需求，適時向勞動部提案增額。據了解，可能比照先前農業移工模式，依失聯率改善情形分階段核給名額。

本週政策要聞：移工總數近89萬 78.7萬人聘可有效 製造業穩定補人力下月可望破50萬人。 攬才專法第二階段 即日起生效實施 具永居資格外專適用長照 強化保障。 印度移工引進與否 仲介態度明顯轉變 社會反彈聲浪、管理成本 牽動經營佈局。

勞動部日前修正發布《直轄市及縣（市）政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法》部分條文，新增雇主可於購置職業災害勞工所需輔助設施前，先向地方主管機關提出補助申請，待核定補助條件後再進行購置，透過「先申請、後購置」的新措施，降低雇主疑慮，提升購置輔助設施意願，協助職災勞工及早重返職場。

勞動部調查指出，115年3月底工業及服務業職缺數達28.9萬個，其中，各大業以製造業職缺10.3萬個、占35.6%最多，批發及零售業4.8萬個、占16.4%居次，住宿及餐飲業2.6萬個、占9.1%排名第三，前三大產業合計占整體職缺逾六成；若再加計營建工程業1.9萬個及醫療保健與社會工作服務業1.8萬個，前五大產業合計占近7成4。

「跨國人力仲介服務品質評鑑要點」最早於96年9月11日公布，對相關內容、評級做制度性規範，至於實際執行則已超過20年。順應國際對供應鏈的要求以及家庭看護工資格鬆綁等政策革新，評鑑指標今年迎來大幅度修正，重點包括新增多項「落實公平招募精神」評鑑指標等。外勞社日前針對國內人力仲介業者進行問卷調查，就整體修正方向而言，有高達56%以上受訪業者不認同此次評鑑指標修正方向，24.1%不太認同，兩者合計超過八成，負面遠高於正面。最令業者反彈的項目，前兩大項均和「移工零付費」相關。

屋頂強制設光電新制即將上路，近期媒體和民代質疑期危險性，擔憂維護管理責任不明、恐轉嫁成本導致房價上漲等。地球公民基金會、綠色行動公民聯盟等多個環團呼籲行政院、經濟部及內政部，應讓《建築物設置太陽光電發電設備標準》於8月1日如期施行。

依據勞動部最新統計，至5月底為止，外專人員聘僱許可已逾5.5萬人次，其中專技工作近4萬人次，較去年同月增加超過3千人次。不過若今年1至5月以來專技工作的聘僱許可數量僅增加約百人次，與去年同期相比差距超過10倍。