目前核准留用的外國技術人力逾7.3萬名，勞動部表示，為提升外國技術人力留任意願，自115年1月起，外國技術人力可自主安排居住場所，雇主在生活照顧管理上的照顧責任，轉變為勞雇雙方合意協調，同時針對已在臺工作超過3年的外國技術人力，也適度放寬接受健康檢查的頻率。

5月27日（週三）適逢伊斯蘭宰牲節（忠孝節），駐台北印尼經濟貿易代表處預計5月27日至28日放假2天，將暫停對外開放，不受理各項業務，提醒洽公民眾留意。印辦處近日也通函呼籲全台聘僱印尼移工的雇主，如印勞請假參與禮拜，敬請予以准假。

經濟部5月18日公告修正《特定工廠登記辦法》第5條、第17條以及第31條，改變「雙金」的收取機制，明定各縣市得因重大經濟變故、天災或其他特殊情事，提出優惠調整方案，115年3月20日起計收的雙金即可適用。立委林岱樺認為，這是台灣傳統產業爭取生存喘息空間的重大勝利，以高雄市為例，專戶即有超過12億元的未支用沉澱資金，呼籲地方政府立即接球，依新法研擬「高雄市特定工廠雙金實質減半優惠方案」，呈報中央核定。

非屬製造業的應回收廢棄物回收業、處理業及公民營廢棄物處理機構去年5月起開放得申請聘僱移工，目前人數已逾5百人。因相關業別設備、工作流程各異，立委提案要求環境部針對相關業別移工規畫職安宣導。

僑委會今年編列僑生培育和留用相關經費約12億元，較去年度大幅成長5成，立委關切今年招生目標、如何改善部分科系開班比例偏低。僑委會委員長徐佳青說明，因近年學生人數持續成長墊高補助經費，今年也會加強各校華語師資培育、生活輔導工作，並與相關部會討論加強營造、長照類科產學合作。

今（20）日適逢總統賴清德就職滿兩周年，勞動部公布五大施政成果，涵蓋育兒支持、勞保基金穩定、勞工權益保障、職安改革及勞動力政策等面向。勞動部強調，未來將持續以「尊嚴勞動、友善職場」為施政目標，並提醒雇主應及早掌握最新制度變革，避免違規受罰，同時善用各項補助與留才措施。

經濟部攜手國發會、國科會共同打造的「智慧機器人創新與應用研發中心」正式於工研院六甲院區成立，將聚焦智慧機器人關鍵技術的整合與驗證，積極搶進「醫療照護」、「物流倉儲」、「餐飲服務」及「巡檢救災」四大應用領域，致力成為串接國際新創與國內產研的樞紐平台，持續壯大機器人應用生態系。

為達簡政便民，彰化縣政府勞工處自5月20日起，辦理外國人離境驗證全面採用線上送件並以電話驗證。勞工處表示，雇主或受委任的仲介公司，應於預定驗證日前7天上傳線上系統相關文件，該處受理後3個工作日內以電話聯繫外國人，完成驗證程序，可減少紙張使用，避免民眾舟車勞頓，並確保外國人權益不受影響。 

環境部發布「水泥業空氣污染物排放標準」，將戴奧辛與 12 項重金屬等有害空氣污染物納入管制，同時增訂氟化氫（HF）、氯化氫（HCl）及一氧化碳（CO）等標準，並導入原物料與替代燃料篩選的料源管控機制，引導產業積極落實源頭減量。

立法院衛環委員會18日初審通過「廢棄物清理法部分條文修正草案」，除將太陽光電板、風機葉片等納入應回收廢棄物範圍，此外也將再生能源設備設置業者列為責任業者；針對應回收廢棄物清除處理費用，增訂浮動費率機制。為遏止非法棄置，將刑期提高至最重7年，提前啟動債權保全程序，並擴大連帶責任範圍。