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失智年輕化 擴給付範圍、協助職務再設計

【外勞社記者劉達寬2026年10月15日報導】

全國失智症人口約40萬人,同時也出現年齡下降趨勢,衛福部將50歲以下年輕失智者納入給支付範圍,並協助就業與職務再設計。

衛福部15日於行政院會報告「失智症防治照護政策綱領暨行動方案3.0」,行政院長卓榮泰請衛福部及早達成「失智精準診斷率達8成、失智服務涵蓋率達8成及特定機關或場域人員之失智識能率達8成」的目標。

衛福部次長呂建德於會後記者會說明,根據國衛院調查,65歲以上高齡者失智盛行率為7.99%,臺灣目前約有40萬人左右;也觀察到罹患失智症的年齡有下降趨勢,年輕失智症盛行率0.1%,全臺約萬人,因次行動方案3.0特別納入年輕型失智者照護。由於年輕失智者可能仍續維持工作,衛福部也將和勞動部合作,提供職務再設計等協助。

長照司副司長吳希文說明,今年起放寬全齡失智且失能者適用給支付服務,並提出2026至2035年的行動方案3.0,從過去著重於建立照護體系,轉而將重點放在「全齡、全病程、全支持」。就個人支持部分,以及早介入延緩病程為目標,納入未滿50歲年輕型失智且失能者,推動提高簽署預立醫療決定與安寧緩和意願比率。

為完善家庭社會經濟支持,擴增照護資源,失智共照中心153處、失智據點628處、家庭照顧者共融據點200處、失智照顧專區4,000床、入住機構(含團體家屋)達1萬2千人,總計長照服務人數達42萬人。並規劃就業與職務再設計,累計協助至少665人就業與職務再設計。

在醫療精進方面,除了強化病因精準診斷、鼓勵失智症相關研究及藥物研發以外,並並研議失智用藥納入健保給付。

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