為因應少子化及超高齡社會帶來的勞動力結構變化，勞動部自今年1月起推動「跨國技術人力精進方案」，開放觀光旅館及一般旅館業引進外國技術人力，從事房務、清潔、訂房及旅客接待等工作；目前已有超過50家旅宿業者申請辦理國內求才程序，需求人數超過500人，其中台北晶華酒店已於8月13日取得首批37名印尼籍外國技術人力聘僱許可，後續即可辦理引進，成為旅宿業運用新制的首例。

在臺外籍人士日增，近年涉入刑事案件人數漸增，尤以涉犯詐欺人數陡升，2025年超過3千8百人，占各類涉案人數比例年增近7%。不過，與其他各類案件相比，今年上半年涉犯詐欺案人數趨緩。

內政部國土管理署13日表示，近期將與國家住都中心啟動「中央社會住宅 115 年第 3 季招租」，本次推出北、中、南三地共 6 案，總計1,500戶。保留20%婚育宅共3百戶供申請，育有未成年子女家庭租期最長6年，學齡前幼兒家庭租期最長12年。

面對生成式AI快速發展，改變工作內容與人才需求，台北市政府勞動局、就業服務處與1111人力銀行合作發布AI職場調查結果，七成五企業較過往更重視AI能力，而受訪者認為最容易被AI取代的工作，以普通翻譯、行政文書、美編設計分佔前三名；在最難被AI取代的能力中，55.6%受訪者認為是「人際溝通」，其次為情緒判斷及現場應變能力。

針對外籍家庭看護工「返鄉未歸」期間，勞動部指出，考量外籍看護返鄉後未依約返台不可歸責於雇主，只要雇主後續依法申請廢止聘僱許可，在外籍看護出國日起至廢止聘僱許可送達日前的期間，均可納入短期替代照顧服務補助範圍。

製造業及漁撈業未來將實施「移工零付費」政策，勞動部近期舉辦多場公平招募指引說明會；業者反映，在移工失聯、惡意怠工及轉換雇主等問題的配套尚未完備前，應暫緩全面強制由雇主負擔海外招募費，僅需針對確有歐美外銷需求、且客戶要求符合零付費原則的企業，採個別輔導方式辦理，反對「一刀切」方式實施。

社宅包租代管業者發生財務爭議，日前已有業者表示無法繼續提供服務。外界關注是否建立品保制度、提高營業保證金。內政部長劉世芳表示，將朝相關方向處理。

民間團體質疑總統賴清德承諾興建13萬戶社宅跳票，上任後剩3萬。內政部長12日劉世芳表示，直接興辦會改成多元興辦，13萬戶社宅目標不變。3萬戶為內政部已與地方政府協調，第一階段可做的量。

環境部今年徵收首批碳費49.7億元，相關經費運用也受各界關注，立法院衛環委員會12日為此召開公聽會，徵集學者專家與民間團體意見。專家建議應優先投入減碳技術、受影響的勞工和弱勢團體，讓民眾對碳費有感，配合建立碳交易制度促進產業投資。

由於近期印勞簽證申請案爆量，駐泗水辦事處8月13日及14日兩天暫停受理移工簽證申請，優先消化先前已按捺指紋的申請案面談。另因8月17日為印尼國慶，辦事處放假一天，因此預計8月18日後公告未來受理移工簽證申請案數的執行細節。有關印勞簽證新規範，該處將於8月22日邀集印尼仲介統一說明。