勞動部職業安全衛生署公布114年「1955本勞申訴專線」統計，進線總量有5.3萬通，較前年3.5萬通增加1.8萬通，以勞動法令申訴及其相關事宜洽詢為主，其中勞動法令申訴成功並交予地方政府查處有2,737件，申訴最多為「工資未全額給付勞工」，勞動部籲雇主遵守法令並應核實依法給付薪資。

為了讓勞工於照顧子女與工作間有更彈性、更安心的友善生養環境，勞動部115年元旦起推動「育嬰照顧彈性化」，勞工於子女3歲前可申請的2年育嬰留停期間，其中30日可依需要以「日」申請；最新統計顯示，有超過3成育嬰留職停薪津貼案件為以日申請。

勞動部提醒，《勞工職業災害保險及保險法》施行後，即使是僅僱用1名員工的「微型企業」或「個人工作室」，雇主也必須在勞工到職當日為其申報加保，其中外籍家庭看護工及家庭幫傭亦為職災保險的強制投保對象，截至114年12月底，約有22.1萬人適用，雇主每個月須為其繳交56元保險費，按季合計168元。

面對美國關稅調整、全球供應鏈重組，經濟部去年末推出協助企業開拓市場的拓銷方案，10日國貿署集結194家食品企業組團赴日參加東京國際食品展（FOODEX JAPAN 2026），除廠商海外參展補助提升為3倍；也推動「買主直達」方案，協助業者媒合。

臺北市勞動力重建運用處今年規劃4場移工健檢活動，首場將於3月15日於臺鐵臺北車站大廳（多功能展演區）登場，活動時間為12時30分至15時。移工朋友攜帶合法居留身分證件前往，即可免費參加；重建處也呼籲雇主、仲介轉知並鼓勵移工把握免費健檢機會。

雲林檢警環破獲一起由營建業者、清除處理機構合作非法棄置營建廢棄物的案件，近日偵結依廢清法等規定，起訴5家法人及39名行為人，聲請沒收犯罪所得逾2.2億元。環境部提醒業者應確實上網申報土石方及廢棄物產出、流向，未經許可提供土地回填、堆置廢棄物，或未依規定處理，最高可處5年有期徒刑，得併科1千5百萬元以下罰金。

內政部10日公布今年2月人口統計資料，2月新生兒僅6,523人創下有紀錄以來單月新低，較去年同月大減3成7，較前月也大減2成5，單就1-2月出生人口已較去年同期減少逾4千6百人；連續62個月「生不如死」，人口數連26個月負成長。

為協助企業降低培訓負擔，培育產業所需的專業人才，勞動力發展署北分署推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業以「先僱後訓」方式進用15-29歲青年，透過「工作崗位訓練」，由企業安排職場導師即時指導，讓青年在真實工作環境中邊做邊學，逐步養成符合產業需求的專業技能與職場即戰力。北分署將於3月11日在臺北市辦理說明會，同一企業每年最高可獲補助180萬元，歡迎企業踴躍參與。

避免雇主超額聘用移工，以維護本國勞工權益，勞動部日前執行第114年第四次製造業及屠宰業定期查核工作，查核4.3萬餘家，其中不符合規定比例有1,439家，違法比率3.32%，勞動部已發函通知雇主改善，另125家要求限期改善未改善，廢止171名移工配額。

移民署日前公布最新失聯移工人數統計，截至1月底為止，全臺失聯移工人數為9萬4,131人，較前月減少411人，連2個月人數下降。另外截至1月底為止逾期停留外國人為5萬5,056人，逾期居留外國人則為9萬5,635人，總計15萬691人；失聯移工占整體逾期停/居留外國人比例降至6成2左右。