為維持勞工保險基金流量，行政院會20日通過《勞工保險條例》第66條、第69條修正草案，將政府撥補法制化，並明定勞工保險的財務，由中央政府負最後支付責任，且要至少每3年檢討財務。

內政部20日表示，感謝營造業者投入丹娜絲及七二八豪雨災後復原，行政院專案新增災後復原獎勵項目，即日起，持有地方政府開立救災證明或機關頒贈感謝狀，並符合勞動部聘用規定的營造業者，可檢附文件向國土署以線上或紙本申請一般營造業移工雇主資格認定。

台北市勞動力重建運用處今年持續辦理多場「協助職災勞工重返職場推廣活動」，安排法律或醫療領域專家進行分享，並廣邀製造業、營建工程業、住宿及餐飲業、移工仲介等對象參與，全面認識職災相關權益與實務挑戰，協助勞工在遭遇職災後能即時獲得資訊，順利重返職場。

112年正式開放一般營造業申請移工，儘管1萬5千名額度已於113年核配完畢，但截至114年10月止，實際引進人數仍未破萬。內政部隨即公告修正「營造工作申請引進移工之雇主資格認定作業要點」，將雇主資格認定函效期縮短為90天，並鼓勵資深移工轉任中階技術人力，即可不受總額限制，勞動部也規範，已取得初次招募許可函者，1年內須提出新聘外國人入國引進。

勞動部日前公布，截止2025年11月15日止，實施減班休息企業有435家、人數8,456人，其中7成企業為適用僱用安定措施的產業，勞動部提醒，受僱於僱用安定措施公告的9行業，其減班休息勞工可以自行提出薪資差額補貼的申請，也可以由雇主代為申請，申請方式除了以紙本方式，也可以運用「台灣就業通」網站線上申辦功能提出申請。

為保障遠洋外籍船員權益，農業部2025年11月18日公告修正「境外僱用非我國籍船員許可及管理辦法」，增訂工資墊償機制，勞務契約應載明給付頻率。另外，仲介機構不得向船員收取招募相關費用，但護照、船員證或相關訓練、健檢費用不在此限。

公共工程委員會日前預告《政府採購法》修正草案，預計涉及的條文超過40條，修正重點包括提升採購效率，刪除公開招標必須有3家廠商才能開標的規定，也擴大停權機制的範圍，並且強化採購契約範本的效力。

近年外來人口逐年成長，逾期停留與居留人數也暴增，先前包含立院預算中心、多位立委都關切如失聯移工遭詐團利用陷入刑事案件等狀況；內政部移民署19日發布新聞稿說明，近3年詐團利用移工帳戶作為犯罪工具的案件，主要集中在合法移工，占整體7成，移民署已介接資料庫供金融與電信單位監控管理。

中央選舉委員會日前發函通知勞動部，2026年直轄市長等9種地方公職人員選舉，已2026年11月28日（星期六）舉行投票。對此，勞動部表示，公職人員選舉投票日係勞動基準法所定應放假日，當日具投票權之勞工應放假一天。

為增進受僱者生育、養育期間的各項福祉，以營造更為友善育兒環境，自2022年1月18日起，「有薪產檢假」及「有薪陪產檢及陪產假」由5日增加為7日，新增2日之薪資費用，考量企業之負擔能力，全部由中央政府補助。勞動部提醒，已支付勞工全額薪資後，企業可向勞保局提出薪資補助申請，2025年截止10月底，已補助1.7萬餘人，核付金額6千餘萬元。