洪申翰：今年有機會引進印度移工 直聘相對優先 希望比例能超過5%
【外勞社記者劉達寬2026年4月10日報導】臺印度2024年簽署勞務合作備忘錄，計畫初期以製造業優先，首批引進1千名，5%採直聘。本社日前引述外媒報導，指勞動部派團出訪印度密索藍邦(Mizoram)，當地已有數百青年有意願來臺。立委邱鎮軍9日於衛環委員會質詢時關切相關進度，勞動部長洪申翰表示，今年有機會引進印度移工，並希望直聘超過5%。
立委邱鎮軍引述媒體報導指出，勞動部出訪印度，密索藍邦有3百多人有意願，預計3月完成審核，他想了解實際的審核結果？試辦引進製造業千人，直聘占比是否仍是5%？
就健檢、文件驗證細節與印度磋商中
他也關切印度移工引進的時間表，邱鎮軍指出，根據臺印度雙邊的工作層級會議，印度表示臺灣為特別個案，臺灣仲介及雇主可免登錄e-Migrate平臺，免繳平臺註冊費與保證金。質疑印度已經開了綠色通道，為什麼速度這麼慢？
洪申翰說明，今年1月已由勞動部次長率團訪問印度，相關報導人數指的是印度當地內部詢問，目前都尚未進入引進程序。先前勞動部承諾直聘比例為5%，但引進上將會讓直聘相對優先，希望能超過5%，但人數仍要看企業需求。
他也說明，目前尚在跟印度方就行政流程對接，包括如何確認健檢品質和相關審定、文件驗證和檢核方式等事務性細節正在溝通協調中，預估今年應該有機會引進印度移工。
就健檢、文件驗證細節與印度磋商中
英語媒體多米諾理論(Domino Theory)日前報導，消息人士指首批印度移工最快今年底或明年初來臺；報導中也指出資深機師透露，臺灣與德里直飛航班將在今夏開航，但未獲航空公司正面確認。
報導也指出，近來印度網站及網路社群出現來臺工作廣告，4月初印度－台北協會(ITA)在其網站公告，提醒民眾防範招募詐騙，因臺印度勞務合作的執行框架尚未建立，也尚未指定執行單位或官方管道啟動招募印度勞工來臺程序。
