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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

落實營造業管理 國土署執行督導考核

落實營造業管理 國土署執行督導考核

為督促地方政府落實營造業管理並防堵不法情事,內政部國土管理署定期針對全國營造業辦理督導考核。112年度營造業抽查件數為8,904件,專任工程人員專任專職查核數為10,055件,技術士查核件數為2,799件,當中涉及違反營造業法規者,已處分件數為78件。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

立委籲制定臺版IRA 提高企業減碳誘因

立委籲制定臺版IRA 提高企業減碳誘因

氣候法》子法修法在即,碳費機制也即將上路,立委洪申翰7月11日召開『碳費在走,淨零投資也要有』記者會,呼籲政府「棒子與胡蘿蔔」兼備,若僅有管制性工具,恐引發社會及產業的緊張,更需要加大力道於國內淨零投資,提供經濟誘因與鼓勵,並藉此強化我國於國際供應鏈下的競爭優勢,達成更積極的氣候目標。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

移工多元陪伴服務方案9月提出

移工多元陪伴服務方案9月提出

據悉,「移工多元陪伴服務方案」計畫,原先是規劃營利或非營利團體組織都可申請成為外展機構,但目前外界有質疑聲音,將會朝公益財團法人或社團法人與績優移工仲介機構合作,須具備「長照經驗」、「照顧經驗」、「聘僱移
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

立委再提鬆綁幫傭資格 申請資格下半年通盤檢視

立委再提鬆綁幫傭資格 申請資格下半年通盤檢視

台灣少子女化問題嚴重,鬆綁外籍家庭幫傭言論再起。勞動部表示,對於外籍家庭幫傭制度,社會有各種不同聲音,將會全面蒐集各界意見,下半年會通盤檢視,另勞動部正規劃「移工多元陪伴服務方案」,由NGO團體跟仲介合作,提供更優化且彈性的服務照顧模式,期能減緩照顧者的照顧壓力,營造更好的帶小孩環境,使女性能夠再度參與勞動市場。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

立委建議促參法納地上權宅 內政部:再評估

立委建議促參法納地上權宅 內政部:再評估

立院司法法制委員會10日就公私部門合作邀請部會報告,立委鍾佳濱會中指出政府目前雖透過融資及租稅手段避免房市炒作,但長期而言將影響供給;提議將地上權宅納入《促參法》公共建設的範圍,透過低樓層店面和停車場營利降低房價,並以不動產證券化吸引民間資金參與投資。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

職安署發布114年度勞動檢查方針 強化火災爆炸檢查、公共工程管理

職安署發布114年度勞動檢查方針 強化火災爆炸檢查、公共工程管理

勞動部發布114年度勞動檢查方針,此次增修有4大重點:擴大火災爆炸高風險工廠檢查範圍、強化公共工程職安衛管理、落實機械操作不當釀災管理、配合《最低工資法》和《性別平等工作法》修法調整。勞動部表示將責成各勞動檢查機構及地方主管機關積極推動相關業務、加強宣導。
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康林電子報-3-01
康林電子報-3-01

20240709-康林電子報

20240709-康林電子報

立院衛環委員會針對就服法修法召開公聽會,討論鬆綁聘外看資格相關議題。除學者關注長照整體發展,民團對於是否鬆綁有不同意見,但都希望政府改善長照系統、關注重症者處境。仲介反映目前外籍看護來源尚足,關鍵在於避免重症成為跳板。立委則統合各界意見,指出外看和長照需求同步增加,顯見民眾兩者都需要,政府應促進兩者搭配,並承擔起重症者需求。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

勞動部核釋新規定 移工人數計算放寬

勞動部核釋新規定 移工人數計算放寬

雇主申請移工人數計算放寬!即日起,雇主申請初次招募、引進及聘僱移工之人數,經計算結果遇有小數點時,以小數點後第一位應大於零並採無條件進位,小數點後第二位以下則採四捨五入,取整數計算。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

立院新住民專法部分保留 將送院級協商

立院新住民專法部分保留 將送院級協商

針對取得我國國籍後是否取消其新住民身分,前次協商未達共識,此次內政部按立委建議提出修正,不特別設限,但優先適用國民權利,避免資源重疊。內政部長劉世芳也說明,專法適用對象需排除僑居海外、有外國人身分的居臺有戶籍國民或無戶籍國民,不過相關條文與立委溝通仍未有共識。最終保留部分條文,再送院級協商。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

促自主消防管理 安檢注意事項修正上路

促自主消防管理 安檢注意事項修正上路

內政部消防署為落實《消防法》112年新增訂的相關法規,提升各類場所消防安全自主管理,讓消防機關即時瞭解發生火災處所的消防安全設備動作、防火應變措施,以及消防機關辦理檢察業務的依據,因此修正消防機關安全檢查的注意事項。
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