臺北市勞動力重建運用處今年規劃4場移工健檢活動，首場將於3月15日於臺鐵臺北車站大廳（多功能展演區）登場，活動時間為12時30分至15時。移工朋友攜帶合法居留身分證件前往，即可免費參加；重建處也呼籲雇主、仲介轉知並鼓勵移工把握免費健檢機會。

雲林檢警環破獲一起由營建業者、清除處理機構合作非法棄置營建廢棄物的案件，近日偵結依廢清法等規定，起訴5家法人及39名行為人，聲請沒收犯罪所得逾2.2億元。環境部提醒業者應確實上網申報土石方及廢棄物產出、流向，未經許可提供土地回填、堆置廢棄物，或未依規定處理，最高可處5年有期徒刑，得併科1千5百萬元以下罰金。

內政部10日公布今年2月人口統計資料，2月新生兒僅6,523人創下有紀錄以來單月新低，較去年同月大減3成7，較前月也大減2成5，單就1-2月出生人口已較去年同期減少逾4千6百人；連續62個月「生不如死」，人口數連26個月負成長。

為協助企業降低培訓負擔，培育產業所需的專業人才，勞動力發展署北分署推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業以「先僱後訓」方式進用15-29歲青年，透過「工作崗位訓練」，由企業安排職場導師即時指導，讓青年在真實工作環境中邊做邊學，逐步養成符合產業需求的專業技能與職場即戰力。北分署將於3月11日在臺北市辦理說明會，同一企業每年最高可獲補助180萬元，歡迎企業踴躍參與。

避免雇主超額聘用移工，以維護本國勞工權益，勞動部日前執行第114年第四次製造業及屠宰業定期查核工作，查核4.3萬餘家，其中不符合規定比例有1,439家，違法比率3.32%，勞動部已發函通知雇主改善，另125家要求限期改善未改善，廢止171名移工配額。

移民署日前公布最新失聯移工人數統計，截至1月底為止，全臺失聯移工人數為9萬4,131人，較前月減少411人，連2個月人數下降。另外截至1月底為止逾期停留外國人為5萬5,056人，逾期居留外國人則為9萬5,635人，總計15萬691人；失聯移工占整體逾期停/居留外國人比例降至6成2左右。

「中小微企業多元振興發展計畫」自去年1月啟動，其中一個面向為「淨零轉型」。經濟部中小及新創企業署長李冠志表示，2025年已協助超過1萬3千家企業完成碳帳健檢與轉型諮詢，涵蓋超過25個行業別，三大行業為金屬加工、機械工具機，以及塑橡膠相關領域。

為了解《性別平等工作法》實施情形及受僱者在職場就業平等的實際狀況，勞動部進行調查，結果顯示，企業在性騷擾防治制度與育兒友善措施上已有明顯進展，但職場仍存在部分不平等待遇與就業歧視情形，其中受僱者在求職或職場中遭遇的歧視以年齡與容貌最常見。

性騷擾防治法修正新制上路至今將屆滿2年，114年性騷擾申訴案件共3,656件，近6成發生在公共場所。為強化場所主人落實公共場所性騷擾防治，衛福部舉辦績優場所主人表揚計畫，114年經各地方政府推薦獲選績優場所主人共有26家。

為協助民眾出院後照顧不中斷，衛福部自106年起推動「出院準備銜接長照服務計畫」，透過醫院與長照體系合作，提前在住院期間完成長照需求評估與服務媒合。衛福部指出，民眾出院後銜接長照服務的平均天數，已由106年的51天大幅縮短至113年的4天，今年（115年）起更設定平均2天內完成銜接的目標，並逐步朝向「出院當天即能接上長照服務」邁進。