勞動部公布近3年《勞動基準法》裁罰情形，違規案件仍以工資、工時及休假制度最為常見，其中「未依法給付加班費」高居裁罰件數第一，累計達6,350件，至於「未依法給予特別休假」排名第4、累計有2,000件；勞動部提醒，事業單位應落實勞動法令，避免因違規受罰，也呼籲勞工善用勞動部建置的加班費及特別休假試算系統，維護自身權益。

綠色和平8月6日發布《台灣六都氣候衝擊調查》，透過「淹水」及「高溫」的八項衝擊指標，評估六都居民及產業承受的災損規模。結果顯示，中南部風水災傷亡和農漁業災情的損失最劇，北部面臨熱島效應，台南市則是在所有指標中「全數擠進前三名」的城市。

駐台北印尼經濟貿易代表處今年起調整互貿規範，不僅家數限縮至3家，同時也將過去每家台灣業者可運用200人的互貿名額，改為依不同業別分別設置人數上限。仲介業者指出，近年台灣陸續放寬家事移工聘僱資格，不僅家庭看護工需求持續增加，家庭幫傭市場也快速成長，但現行互貿制度已難以反映市場實際需求，加上互貿家數及各業別名額限縮雇主選擇，恐降低聘僱印尼移工的意願。

為促進業者使用再生料，環境部5日公告修正「物品回收清除處理費費率」，電子電器、資訊產品含塑膠再生料25%以上，將費率優惠調整為85折。並調整顯示器、可攜式電腦、主機類及27吋以下液晶電視機的徵收費率，預計明年1月生效。

駐菲律賓代表處3日公告，將於8月10日(一)暫停領務服務一日，於8月11日(二)起恢復正常收件。

3百坪以上新建物強制設光電新制8月1日上路，內政部及經濟部於上路前夕排除店鋪、住宅類建物。環團5日召開記者會，批評政府為堅守既定政策方向，倉促限縮適用範圍，要求12月以前重新全面實施。

勞動部提醒，依115年8月1日修正生效之《勞工退休金條例施行細則》第21條規定，勞工如向雇主提出申請自願提繳退休金，雇主不得拒絕；若雇主拒絕，勞工可逕向勞保局辦理申報提繳，並應由雇主收取後向勞保局繳納；雇主若未按時繳納，將依《勞工退休金條例》第53條規定加徵滯納金。

勞動部公布最新減班休息統計，這期實施減班休息企業有245家、實施人數3,026人，目前通報減班休息的企業，有167家為適用僱用安定措施的產業，包括「金屬製品製造業」、「紡織業」等9大行業，不過，雇用安定措施已於7月底截止，勞動部表示，將於8月中下旬開會研議是否繼續實施。

立法院經濟委員會8月5日初審通過《能源管理法》部分條文修正案，其中第10條規範，能源用戶新設或增設用電的契約容量達「規定容量」者，應於期限內設置一定裝置容量以上的自用發電設備或儲能設備，以強化能源自給能力。

「2026年漁業勞動人權與永續發展論壇」8月4日於高雄登場，邀集來自國內外政府機關、國際組織、產業界、勞工團體、學術界及非政府組織等約150位代表參與。會中聚焦漁業人權、公平招募及供應鏈盡職調查等主題，邀集國內外專家分享法制及實務經驗。農業部次長黃昭欽強調，將持續推動新一期「漁業與人權行動計畫」、精進相關法規制度與管理措施，經由本次論壇廣納各界建言，保障船員權益及產業永續，持續提升我國漁業國際競爭力。