臺灣生育率下降陷入少子化處境，面臨工作人口降低，出現勞動力缺口，亟待提升女性、中高齡者勞動參與率；立法院預算中心指出，近年政府性別預算規模逐年攀升，兩性勞動參與率差距也呈現縮減，但50歲以上的女性勞動參與率低於鄰近國家，顯示仍需檢討優化女性就業環境。

新北市政府勞工局11月4日舉辦「中高齡者及高齡者友善職場認證表揚」，今年首次以「金銀銅」制度，評價企業在人事制度、員工健康、經驗傳承、續航職場各面向的友善措施，共有50家企業接受表揚，當中有6家獲得最高榮譽金質認證。

根據衛福部資料，台灣每年新增2萬名高齡失智人口，全台35萬個失智症家庭中，約有兩成由外籍看護照顧，卻幾乎沒有受過任何失智專業訓練，使得家庭和外籍看護長期承受巨大照護壓力。One-Forty今年再度攜手台北市立聯合醫院，在美時製藥和各方支持下，發布四國語系「外籍看護失智照護手冊」，即日起開放民眾及移工免費下載。

行政院會明（30）日將宣布成立海外延攬中心與說明跨國勞動力精進方案，行政院政務委員陳時中表示，政策重點包括本勞加薪、增額開放與強化政府效能，其中開放引進旅宿與商港口碼頭裝卸工是中階技術工，並以國對國方式引進，預計2026年第一季上路。

為提升新住民數位資訊能力，移民署持續推動新住民數位應用培力計畫，2日於臺北舉辦「e號宇宙！資訊空間大作戰」活動，以創新桌遊在輕鬆氛圍中，帶領新住民朋友學習臺灣生活常識與數位知識。

內政部移民署先前要求未繳附喪失原籍的陸配補繳證明，近日再修正申請定居相關法規，將放棄大陸護照也納入規範。內政部10月29日發布修正「大陸地區人民在臺灣地區依親居留長期居留或定居許可辦法」。內政部指出，大陸地區人民申請來臺定居，應確實依法放棄大陸地區戶籍與護照，不能兼具雙重身分。

為反映實際作業成本、落實財政健全，並維持檢驗測定服務品質，環境部預告修正調整檢驗測定機構申請許可的收費標準，預計明年7月1日實施。環境部表示，「檢驗測定許可申請收費標準」自2003年施行已超過13年，最近一次修正已是2016年。

「投資台灣三大方案」2.0，其中鼓勵台商提供高薪本勞就業機會，給予移工配額加碼措施，勞動部2025年11月3日公告修正藍領外國人審查辦法與轉換工作準則，以及雇聘與轉換辦法相關書表，並自2025年11月5日生效。

勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心2025年11月3日(星期一)搬遷至中央機關河堤辦公大樓(807070高雄市三民區民族一路505號8樓至10樓），總機代表號：（07-235-4861）與傳真（07-235-4134）均維持不變。

依照職業安全衛生法第38條規定，勞工人數50人以上的事業單位應按月填報職災統計月報。勞動部指出，近日修正「職業災害內容及統計表」，新增災害類型、是否住院、聯絡電話及職災發生地點等欄位資訊，以利地方政府職災專服員及早介入協助職災勞工，該表2025年11月1日生效。