台中市政府勞工局自今年2月起陸續開辦14班移工中文課程，日前已全數順利結訓。勞工局表示，課程除依照移工程度、需求不同，分為基礎、進階班外，也開設台語課程，與長輩間的溝通更順暢。明年度將增加開設班別至18班。

為協助移工順利適應生活與職場環境，台南市政府勞工局持續製作多國語言宣導動畫，今年以「移工職業安全」為主題，製作兩支新動畫，分別宣導「預防工作捲夾」與「預防高處墜落」，提醒移工重視安全，降低職災風險。

產業創新條例明定，企業若有嚴重違反環保、勞工或食安相關法規且情節重大，將不得申請產創條例獎勵或補助。民眾黨立院黨團11月10日召開記者會揭露，近5年接受產創條例補助的違反企業高達4千多家，但實際上有追回補助的數字僅1家。經濟部產業發展署澄清，近5年經認定符合「情節重大」共有8家，追回或停止撥付1億多元補助。

為回應社會關注勞工病假權益保障議題，勞動部11日上午召開公聽會，會中對於勞工請病假不得扣獎金或不利處分有高度共識，至於天數則有不同建議，另有代表提出勞動部應加強主管勞動教育，將友善請假制度列入企業ESG揭露內容，併同法制化，以落實保障勞工病假權保障。

為協助丹娜絲颱風及728豪雨災民加速重整家園，內政部10日表示，行政院6日已核定修正丹娜絲風災家園復原補助金專案，凡是未參加政府媒合修繕平臺，自行修繕屋損的災區民眾，包括一般戶及弱勢戶，不分面積一率發放2萬元補助；政府媒合的簽約獎勵金也一併調整為2萬元。

內政部10日發布戶口統計資料，出生人口持續低於死亡人口，已連續58個月「生不如死」，第22個月人口數負成長。今年1-10月新生兒約9萬人，其中僅2月新生兒數破萬，1、3、10月新生兒超過9千，其餘月份皆為8千多人，以此趨勢全年今年恐跌破12萬人，創歷史新低。

為展現我國特定製程產業在改善職業安全衛生環境的豐碩成果，勞動部職業安全衛生署7日舉辦「特定製程產業改善安全衛生工作環境成果發表會」。職安署長林毓堂致詞時指出，特定製程產業是支撐我國經濟的重要基石，每年創造近2兆9千億元產值，產業類別廣泛且以中小企業為主。

泰博企業工會7日至勞動部陳抗，工會控訴資方打壓工會，並指出移工的工作規則多項規定包含勞動服務、罰款、懷孕歧視，已經構成強迫勞動、桃園廠曾有移工集體申訴，結果以全部未獲續聘作為報復等；對此，勞動部回應表示，若查有不當勞動行為、懷孕歧視或違法收費等情事，將依法嚴懲。另外，截稿前，媒體詢問泰博企業，該公司未回應。

勞動部7日修正發布「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」，針對雇主逕扣工資、要求勞工負擔制服費用、違法簽訂定期契約及求職詐騙等實務上常見問題，增修相應的勞動契約條款來加強保障部分工時勞工的勞動權益，企業應立即檢視目前與部分工時勞工的勞動契約並據以修正，避免觸法而受罰。

勞動部7日召開跨國勞動力政策協商諮詢小組第38次會議，這是部長洪申翰上任後，委員改選後，首次開會，離上次會議已逾1年。勞動部會後說明，會中通過「推動製造業加薪本勞增額移工機制」，會中勞、資、學、政的委員代表一致支持，認為透過製造業為本勞加薪2,000元、增加10%移工配額，可以解決缺工問題，避免低薪定錨。