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因應少子高齡化 補助、減稅盡出 研究報告估人口改變2041現赤字

因應少子高齡化 補助、減稅盡出 研究報告估人口改變2041現赤字

高齡化與少子女化情形加劇,今年新生兒恐跌破10萬大關,政府也提出各項補助、長照和育兒家庭稅負減免,然而少子高齡化帶來的財政隱憂也正逐漸浮現。財政部委託政治大學的研究報告推估,受到人口結構影響,到了2070年,中央政府稅收將從目前約2.9兆元降至1.6兆元,大減45%,且人口高推估情境下2041將出現財政赤字;報告建議調高財產稅占比、多收綠色稅和特種消費稅。
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端午邊境加強查驗抽檢 防堵非洲豬瘟

端午邊境加強查驗抽檢 防堵非洲豬瘟

端午連假將至,邊境入境人數預期將大幅增加,包括肉粽在內,各式豬肉製品禮盒琳瑯滿目。農業部動植物防疫檢疫署提醒,入境嚴禁攜帶豬肉及相關動物產品,違者依法最高可處100萬元罰鍰,防檢署已提前部署查驗人力及設備,針對國際快遞及貨運,也同步強化抽查機制。
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重建處集中照護課程 7月起辦理12場 涵蓋失智照護等主題 開放家庭共同參與

重建處集中照護課程 7月起辦理12場 涵蓋失智照護等主題 開放家庭共同參與

為提升居家照護品質,協助長輩在熟悉的生活環境中獲得更安全、穩定且妥善的照顧,台北市勞動力重建運用處下半年起,將安排12場次照顧技巧集中訓練課程,讓外籍家庭看護工、雇主及照顧家屬共同參與,透過專業講授、實作演練與照護情境分享,全面提升移工照護知能。
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勞動部提醒雇主端午節依法給假 若勞工同意當日出勤應加倍給薪

勞動部提醒雇主端午節依法給假 若勞工同意當日出勤應加倍給薪

端午節將至,勞動部提醒雇主應依法給假,若勞工同意當日出勤,應加倍給薪;若工作超過8小時也應依法給予加班費。若適逢勞工例假或休息日應給予補假,補假日性質視同國定假日。
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廢清法修正三讀光電板納應回收範圍 非法棄置刑期最重7年連帶責任擴大

廢清法修正三讀光電板納應回收範圍 非法棄置刑期最重7年連帶責任擴大

立法院16日三讀通過《廢棄物清理法》修正草案,除將太陽光電板、風機葉片等納入應回收廢棄物範圍,也將設置者列為責任業者;並針對應回收廢棄物清除處理費用,增訂浮動費率機制。為遏止非法棄置,將刑期提高至最重7年,提前啟動債權保全程序、擴大連帶責任範圍。此外,環境部將統籌訂定事業廢棄物再利用管理規範,並建立驗證與相關運作機制,緩衝期為2年。
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預防腸病毒入侵 彰縣加強移工宣導

預防腸病毒入侵 彰縣加強移工宣導

腸病毒流行季節來臨,彰化縣政府全面擴大對縣內移工的衛教宣導,勞工處提醒移工務必落實「勤洗手」的良好衛生習慣,同時也督促雇主與仲介業者落實移工生活居住環境的清消工作,將病毒阻絕於職場與社區之外,打造健康、安心的職場環境。
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美國商會:反對強迫勞動商品及服務 301調查非僅針對台灣 不需過度擔心

美國商會:反對強迫勞動商品及服務 301調查非僅針對台灣 不需過度擔心

美方日前展開301調查,針對全球60個經濟體加徵關稅,台灣則適用10%的建議稅率。台灣美國商會理事長陳幼臻表示,商會反對任何涉及「強迫勞動」的商品及服務,同時台灣的政府與企業必須持續對話,需要長遠的配合,逐步對應國際標準。
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不當勞動行為裁決出爐 泰博解僱菲籍工會幹部無效

不當勞動行為裁決出爐 泰博解僱菲籍工會幹部無效

針對泰博科技股份有限公司解僱菲籍工會理事長及工會幹部等7人,勞動部近日做出不當勞動行為裁決,認定公司構成不當勞動行為,認定解僱無效、公司需給付工資並公布裁決決定書等,同時勞動部近日也將依《工會法》對公司進行裁處。
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配合法規修正 落實延攬國際人才政策 外國專業人才與眷屬 6/30納入長照對象

配合法規修正 落實延攬國際人才政策 外國專業人才與眷屬 6/30納入長照對象

為配合《外國專業人才延攬及僱用法》修正,衛生福利部訂定《外國專業人才及其眷屬長期照顧服務申請及給付辦法》,未來符合資格的外國專業人才及其眷屬,將可申請我國長期照顧服務;衛福部指出,新制預計自115年6月30日起正式施行,提供照顧及專業服務、交通接送、輔具及居家無障礙改善,以及喘息服務等四大類長照資源,進一步打造友善留才環境。
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勞動部彙整工資給付六大NG一次看 籲雇主按時足額給付 違法最高罰100萬元

勞動部彙整工資給付六大NG一次看 籲雇主按時足額給付 違法最高罰100萬元

勞動部提醒,工資是勞工最重要的核心勞動條件,雇主應依《勞動基準法》及勞動契約約定,按時、足額給付工資。為避免事業單位誤觸法令,勞動部整理出工資發放與計算最常見的六大違法態樣,呼籲雇主檢視現行制度,避免因違法遭裁罰,最高可處新台幣100萬元罰鍰,並公布事業單位名稱及負責人姓名。
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