馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告5月份辦公時間，其中5月1日適逢勞動節，該處將不對外開放，暫停受理各項業務。星期日服務（Sunday Service）時段則定於5月3日、17日兩天上午9時至下午1時，開放菲律賓國民自行洽辦相關文件，其餘各日正常上班。

新北市政府4月30日舉辦模範勞工表揚大會，由市長侯友宜親自表揚170位模範勞工，其中包含10位模範移工，6名事業類以及4名家庭類。任職統一多拿滋的越南籍NGUYEN THI HUYEN表現突出，熟悉生產流程並配合緊急調動，且具烘焙類技術及衛生管理專業，任職期間不僅無缺勤及違規紀錄，更主動扮演新進越籍同仁的輔導員。原先患有嚴重褥瘡的阿嬤，在印尼看護SUNARMI的悉心照顧下，傷口在兩個月就癒合，成為重症照顧者的典範。

五一勞動節前夕，台灣民眾黨立法院黨團提出五大修法方向，其中勞退新制雇主提繳比率由6%提高至8%、產假由8週延長至10週，以及落實禁止強迫勞動、禁止強迫勞動之產品進口等作為。

針對台美貿易協定中勞動權益相關規範，提及落實禁止對製造業及漁撈業移工收取招募費；業界對此政策表達高度憂慮，除增加製造業、漁業雇主負擔外，移工將會選擇條件較佳的製造業工作，恐排擠家庭看護、營造等其他缺工嚴重產業，將會造成勞動力分配失衡。

外籍幫傭申請資格放寬後，各地案件量迅速增加，然而部分地區出現在國內招募審查階段，資料需反覆確認的不便。有仲介業者反映，以台北市為例，就業服務處會以電話聯繫雇主，若雇主未接到電話就遭撤件。對此台北市就業服務處解釋，相關規定係依勞動部函示聯繫雇主，確認電話屬實，並確認是否委託仲介代辦，各地受理國內求才作業可能會有不同的檢核措施，提醒雇主及業者申請時務必留意相關規範，以免延誤申請。

勞動部重申，移工在臺工作期間懷孕時，雇主不可以因此要求移工解約，或強制移工出國。針對近期網路流傳多項涉及移工懷孕與福利的說法，勞動部29日出面澄清，強調相關內容多屬錯誤訊息，呼籲外界勿再以訛傳訛，以免造成社會誤解。

在野黨立委提案修改法空污法增加地方政府權限、縮短許可證效期，且增訂未在期限內審查完成即必須停工。經濟部次長賴建信表示，若貿然修法，恐影響半導體、鋼鐵、石化、食品等8千家廠商，也對能源穩定性造成衝擊。

在臺外僑居留人數去年已突破百萬人，有更多不同語言文化的當事人可能進入刑事司法程序，對通譯的需求也隨之增加。國家人權委員會29日發布《平等近用司法－台灣司法通譯與指定辯護制度》專案報告，指出現行通譯制度分散、預算編列不足，對通譯人員的待遇偏低，也缺乏保障，建議應訂定專法整合各機關，建立國家級通譯服務機制。

勞動部29日舉辦「115年全國模範勞工表揚典禮」，10位模範移工包括5位廠工、家庭看護工與機構看護工各2名以及1名漁工；其中9位身分已由移工轉為外國技術人員。

在勞動節前夕，行政院長卓榮泰29日出席勞動部「115年全國模範勞工表揚典禮」，他致詞指出，已連續10年調整最低工資，承諾明年基本工資將朝3萬元以上邁進，另對於未來政策將在保障本國勞工權益前提下，適度補充外籍勞動力，並推動優秀資深移工留任機制。