【外勞社記者黃秀娟2026年8月5日報導】
勞動部公布最新減班休息統計，這期實施減班休息企業有245家、實施人數3,026人，目前通報減班休息的企業，有167家為適用僱用安定措施的產業，包括「金屬製品製造業」、「紡織業」等9大行業，不過，雇用安定措施已於7月底截止，勞動部表示，將於8月中下旬開會研議是否繼續實施。
1.1萬勞工申請薪資差額補貼
根據勞動部資料，「僱用安定措施」自114年3月至115年7月止，共受理705家廠商、1萬1,043勞工申請，已核發617家、1萬50名勞工，薪資差額補貼共1億1,146萬5,967元。
為穩定勞工就業，勞動部114年3月針對「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」等3行業的受僱勞工實施僱用安定措施；又因應美國對等關稅、新臺幣匯率波動及進口關稅政策調整等國際經貿情勢變化，勞動部114年8月推動強化版「僱用安定措施」，允許勞工可以請領7成薪資差額，同時可與參訓領取補助的「再充電計畫」併領，最高可獲1萬6,300元補助。
強化版「僱用安定措施」適用對象涵蓋「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」等9行業，辦理期間已於115年7月31日截止。
167家屬僱用安定措施產業
根據最新一期的減班休息資料，目前245家通報企業中，有167家、占68.2%，屬適用僱用安定措施產業，共2,525名勞工、占83.4%，可申請薪資差額補貼。
由於僱用安定措施已於7月底截止，勞動部表示，須檢視相關數據、經濟部提供產業評估等資料，將於8月中下旬召開諮詢會議。
勞動部進一步表示，如有繼續實施僱用安定措施，其辦理期間是否追溯自8月1日起，會參考會議結論後，確保措施符合經貿情境並兼顧勞工權益，依政策決定辦理。
