在臺移工人數持續增加，上半年大增近2.9萬人，總人數逼近90萬大關，但近期失聯人數不增反減。移民署日前公告最新移工失聯人數統計，6月失聯移工人數再下降跌破9.3萬，連續3個月下降，且近7個月中有6個月失聯人數減少，累計減少超過2千1百人。

台中市政府勞工局主辦的「移鳴驚人．東協好聲音歌唱比賽」今年邁入第11屆，9月13日（週日）下午1時在台中公園（台中市北區雙十路一段65號）登場，只要是在台中市合法工作、就學的外國人、新住民，都可以個人或組隊方式擇一組別報名。

在台移工人數逐年攀升，但勞資雙方常因彼此對法令的不熟悉而引發爭議。新北市政府勞工局自112年7月起導入「專業協調人處理外國人爭議制度」，邀請熟悉勞資爭議處理流程並具有相關法律知識的調解人擔任協調角色，並安排翻譯人員協助溝通，讓爭議處理的節奏清楚順暢。114年召開爭議協調與調解會議共計335場次，超過七成協調成功，全年為外國人爭取權益金額計1,600萬元。

苗栗市長候選人、立委林月琴10日邀勞動部長洪申翰等人，走訪苗栗縣外國人諮詢服務中心等地，檢視中央補助落地情形，針對外國人諮詢服務中心約用基層人員案量沉重、待遇有待改善，洪申翰當場承諾，將責成勞動力發展署盤點各地方政府相關約用基層人員薪資待遇。

由於「金屬製品製造業」等9大行業適用雇用安定措施已於7月底截止，勞動部10日上午召開僱用安定措施諮詢會議，會中討論決議，雖然美國已公布301調查結果台灣適用10%，但另一項產能過剩還未公布，為讓企業有適度緩衝期，因此這9大行業適用雇用安定措施薪資補貼再延長3個月。

父親節即將到來之際，勞動部公布最新的「育嬰留職停薪津貼以日申請」統計成果。截至115年7月底，累計「以日申請」育嬰留停津貼申請筆數已突破4萬大關，其中今年7月單月男性申辦比重達51.9%，已較6月持續成長，更是連續第3個月超越女性。

針對80歲以上長者，或70至79歲癌症第二期以上者，可免巴氏量表申請聘僱外籍家庭看護工，截止7月底已實施滿1年，勞動部原先預估，將新增約10萬名健康與亞健康長者提出申請；不過，根據統計，這一年僅有近3.9萬名以年滿80歲以上資格提出申請，70歲至79歲且罹患第二期以上癌症者則是有1千餘件。

白海豚颱風來襲，台北市政府勞動局已指示勞動檢查處啟動大型營造工地防颱抽查，針對外牆施工架及塔式起重機（塔吊）等高風險設施加強檢查，要求各工地在強風到來前確實落實防颱措施，並呼籲雇主與勞工遵守勞動法令，確保安全與權益。

台美對等貿易協定（ART）下的「移工零付費」，緩衝期為3年，雖然對象僅適用製造業及漁撈業，不過仲介業者擔憂，面對未來的激增的招募費與營運成本，國內廣大中小企業是否有能力承受？移工也可能因費用考量，大幅傾斜至「零付費」的業別，導致營造、家事及其他產業面臨更嚴重的缺工危機。

臺灣對外籍人力需求愈趨多元，部分雇主也希望招募具有駕駛能力的外國人。依據交通部現行規範，外國駕照換領臺灣駕照採平等互惠原則處理，若該國允許我國駕照在當地免考換照，公路局原則上同樣允許該國駕照換領臺灣駕照，惟需為正式駕照並提供翻譯、驗證。