台北市政府日前宣布「育兒減少工時」試辦計畫再加碼。勞動局進一步說明，先前已申請原計畫的企業也適用，若經審核同意補助，涉及金額提高、實際申請人數增加或實施計畫期程變動，可填妥「變動申請表」並檢附相關證明文件。另外，配合實施期間延長至12月31日，核銷作業調整至116年2月17日前完成。

五一勞動節連假期間，雇主齊聚凱道表達訴求，其中漁業界反對三年內「移工零付費」承諾，恐將嚴重衝擊產業。農業部長陳駿季5月6日表示，目前正針對所有仲介收費項目進行整體的清單比對，釐清有哪些應該由漁工自行負擔，「若是對移工的服務，移工就要付費」，在這3年期間盡可能釐清，有哪些是雇主、移工該負擔的費用。

立法院6日完成《資源回收再利用法》修正草案初審，本次修法重點包括更名為《資源循環推動法》，源頭減量及禁限用、產品資訊揭露及推動循環創新，多數條文取得共識依行政院版本通過。修法並參考歐盟產品數位護照制度，未來環境部可指定公告物品，揭露材質、再利用方式，並使用產品識別碼動態追溯流向。

因應4月13日實施外籍幫傭新制，為確保本國工作者權益，勞動部近日已在台灣就業通網站平台強化托育與家事服務媒合，同時提供本國家事工作者一次性4,000元支持津貼，以及就業獎勵與補助職業訓練費用；對此民團認為，一次性津貼「杯水車薪」，失業的保姆或家事員最需要的不是補助款，而是穩定的案源來填補排班表。

自115年1月1日起出生的本國新生兒，無論媽媽是投保勞保、國保、農保，或未參加相關社會保險者，均可請領原有之社會保險生育給付加計政府發給之生育補助，合併每胎10萬元，勞保局將於母親節前夕陸續補發差額。

托育及就業政策催生聯盟（托盟）6日召開記者會，呼籲修正《性別平等工作法》第19條。托盟提出四大修法訴求：育兒家長每日減工時1小時「不減薪」、適用子女年齡放寬至6歲以下、取消企業30人以上的適用規模，以及建立職務代理人加給制度，期盼解救時間貧窮的育兒家庭。

為方便南部地區印尼移工就近換發護照，駐台北印尼經濟貿易代表處5月23日、24日將前往高雄市鹽埕區必信街80號，提供移民、認證、勞工法令、公民保護及諮詢行動服務。印尼移工原護照效期於2026年11月24日前屆滿者可登記辦理換發，預約自即日起開始受理至5月21日，額滿將提前截止。

為因應多元勞動型態並強化勞工保障，基隆市政府推動組織再造，正式成立「法制及勞動處」，未來移工相關業務主責單位，將由原先的社會處移轉到法制及勞動處。勞動處表示，現階段書面審查受理地址仍維持不變，預計下半年陸續調整。

內政部日前預告修正自建自購、修繕住宅等補貼辦法，明確家庭成員僅持一戶住宅定義，以利地方實務執行；並且為維護補貼公平性，增訂曾溢領者切結返還規定。

勞動部近日發布最新移工人數統計資料，至3月底為止，其中營造類移工逾3萬4千人，一般營造業移工約萬餘人，接近總額7成。勞動部去年下旬將招募許可函效期縮短為3個月，若申請期限屆滿仍未完成申請，相關機關可能會清查未完成招募情形，研議是否再釋出。