【外勞社記者黃秀娟2026年8月7日報導】
父親節即將到來之際，勞動部公布最新的「育嬰留職停薪津貼以日申請」統計成果。截至115年7月底，累計「以日申請」育嬰留停津貼申請筆數已突破4萬大關，其中今年7月單月男性申辦比重達51.9%，已較6月持續成長，更是連續第3個月超越女性。
此外，為了鼓勵小微型企業雇主支持員工申辦彈性育兒職場，勞動部主動祭出「按以日申請日數，每日補助雇主1,000元」的獎勵金，115年第二季將於8月底入帳，籲符合獎勵資格的企業若尚未登錄帳戶資料，請盡快上勞保局官網登載資料。
勞動部指出，截至115年7月，累計以日申請的18,473人中，男性占9,132人（49.4%），女性為9,341人（50.6%），男女申請比例已更趨近。此外，男性以日申請的比例（49.4%），大幅高於去年整體男性申請比例27.8%，亦顯示彈性「以日申請」可提升男性參與育兒的意願。
