勞動部公告指出，「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」等3行業的受僱勞工適用僱用安定措施，在114年3月至8月止，有與事業單位協議實施減班休息達30天以上者，可申請薪資補助，每人每月最高可領新臺幣8,700元。

為提升工地污染防制標準，臺中市環保局今年將擴大舉辦「優良工地評鑑」，首次採雙軌制，4月1日開放報名，評鑑作業於6月至10月進行，預計11月公開表揚。

長照政策即將邁入3.0，但住宿式機構量能仍跟不上需求人數，其中缺工是主因；衛福部除了爭取開放畢業僑外生擔任護佐，也結合新南向專班，推動「補助學／實習+畢業續留機構」的培育模式，提升長照服務的人力資源。此計畫補助113至115學年度專班，今年12月至明年1月底，將還有一次申請機會。

截至2月底止，桃園市外籍移工人數已達12萬8千多人，高居各縣市之冠。為協助外籍移工適應在臺生活及培養第二專長，桃園市政府勞動局今年度持續辦理「移工學苑」，開設語言學習、美食及創意等專業領域課程，讓移工在工作之餘充實自我。

為方便印尼移工就近換發護照，駐臺北印尼經濟貿易代表處4月19日、20日將於臺中東協廣場（臺中市中區綠川西街135號）提供行動服務。印尼移工原護照效期於2025年10月31日前屆滿者可預約辦理，即日起受理登記至4月17日止。

民間團體綠色和平組織去年底發布「捕撈利益、罔顧生命」報告，指稱2019年至2024年遭印尼漁工投訴疑似涉及強迫勞動和非法漁業的10起案件中，全數案件與12艘臺灣籍遠洋漁船有關。農業部漁業署調查後，認定2艘漁船違規事證確鑿，違反內容包括積欠薪資及未善盡生活照顧責任，已依法罰鍰、收回漁業執照處分，多數指控涉及印尼仲介行為，相關資訊已移請印尼政府處理。

為促進薪資透明及提升薪資，勞動部114年施政計畫重點，其中將啟動就業服務法修法，將調高職缺薪資揭露門檻，對於經常性薪資未達新台幣5萬元都須公開薪資範圍。

為協助因照顧家庭離開職場的婦女返回職場，勞動部自112年9月起推動「婦女再就業計畫」，透過自主訓練獎勵、再就業獎勵及雇主工時調整獎勵等措施，鼓勵婦女提升職能並穩定就業。截至113年，該計畫已協助3萬8,408名婦女重返職場，預計114年至117年將再增加14萬名婦女順利回歸就業市場。

馬尼拉經濟文化辦事處臺北菲勞中心日前公告，在臺續聘及轉換雇主的菲勞，需於勞動部核准函發文日期後的2個月內，辦理勞動契約驗證，臺中分處近日也跟進相關規定。

今年齋戒月即將結束，目前暫定3月31日為全球穆斯林開齋日，全臺清真寺、印尼移民工人組織及其他穆斯林組織提供的地點，預計當天上午6時30分開始，舉辦開齋節日暨禮拜活動。