內政部10日發布戶口統計資料，出生人口持續低於死亡人口，已連續58個月「生不如死」，第22個月人口數負成長。今年1-10月新生兒約9萬人，其中僅2月新生兒數破萬，1、3、10月新生兒超過9千，其餘月份皆為8千多人，以此趨勢全年今年恐跌破12萬人，創歷史新低。

為展現我國特定製程產業在改善職業安全衛生環境的豐碩成果，勞動部職業安全衛生署7日舉辦「特定製程產業改善安全衛生工作環境成果發表會」。職安署長林毓堂致詞時指出，特定製程產業是支撐我國經濟的重要基石，每年創造近2兆9千億元產值，產業類別廣泛且以中小企業為主。

泰博企業工會7日至勞動部陳抗，工會控訴資方打壓工會，並指出移工的工作規則多項規定包含勞動服務、罰款、懷孕歧視，已經構成強迫勞動、桃園廠曾有移工集體申訴，結果以全部未獲續聘作為報復等；對此，勞動部回應表示，若查有不當勞動行為、懷孕歧視或違法收費等情事，將依法嚴懲。另外，截稿前，媒體詢問泰博企業，該公司未回應。

勞動部7日修正發布「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」，針對雇主逕扣工資、要求勞工負擔制服費用、違法簽訂定期契約及求職詐騙等實務上常見問題，增修相應的勞動契約條款來加強保障部分工時勞工的勞動權益，企業應立即檢視目前與部分工時勞工的勞動契約並據以修正，避免觸法而受罰。

勞動部7日召開跨國勞動力政策協商諮詢小組第38次會議，這是部長洪申翰上任後，委員改選後，首次開會，離上次會議已逾1年。勞動部會後說明，會中通過「推動製造業加薪本勞增額移工機制」，會中勞、資、學、政的委員代表一致支持，認為透過製造業為本勞加薪2,000元、增加10%移工配額，可以解決缺工問題，避免低薪定錨。

印尼移工保護部（KP2MI）10月底拜會漁業署，雙方針對遠洋漁船聘僱印尼船員管理與雙方合作機制進行交流。印方肯定漁業署對保障漁工權益上所做的努力，特別是高雄前鎮漁港船員會館提供多項友善設施。漁業署長王茂城也表達我方持續改善外籍漁工權益的立場，持續透過印尼駐台代表處保持連繫，期促成簽署合作備忘錄事宜。

農業部近期修正「審查畜牧工作申請引進外籍移工之雇主資格認定作業要點」，除將申請書整併於作業要點外，也調整第2點檢附文件，增列農民健康保險相關證明文件。勞動部日前將農林牧或養殖漁業及外展農業雇主資格認定函效期，由90天延長至120天，此次作業要點也做相關修正。

主計總處6日公布10月物價變動概況，消費者物價指數(CPI)年增率1.48%，連續6個月低於2%通膨警戒線。主計總處指出，10月CPI年增1.48%主要因為肉類及外食費價格持續上漲，房租、臺鐵、電價漲價，加上10月連假較多，旅遊團費及住宿費調漲等；不過蔬果、新購汽機車貨物稅減徵、機票與油料下跌則抵消部分漲幅。

鼓勵丹娜絲風災災後復原，並協助營造業者填補人力缺口，調整放寬一般營造業移工1.5萬名總額上限，但僅限實際協助災後復原重建廠商，且符合一般營造業移工申請資格者，個別廠商和配額度仍依現行30%(外加最高至40%)，受理期間以風災重建特別條例施行期間為限，再依內政部公告受理期限。

根據統計，目前適用勞工職業災害保險的投保單位約85萬8千家，勞動部提醒，雇主應確實依規定於勞工到職當日辦理加保，以保障勞工權益並避免受罰。 《勞工職業災害保險及保護法》規定，凡年滿15歲以上，受僱於登記有案單位(領有執業執照、依法已辦理登記、設有稅籍)之勞工或經中央主管機關依法核發聘僱許可雇主之勞工，均屬勞工職業災害保險強制納保對象。