國發會舉辦國際人才服務及延攬中心南部辦公室(International Talent Taiwan Southern Office)啟用典禮，由國發會副主委詹方冠及行政院南部聯合服務中心執行長許乃文共同揭幕，未來將提供在南臺灣的7千餘位外國專業人才以及眷屬等一站式服務，協助國際人才於南臺灣深耕發展。

PCB印刷電路板大廠「競國實業」，因不景氣連續虧損，決定關閉臺灣廠並解僱全體員工，當中包含本國籍勞工314人，外籍移工96人。新北市政府勞工局表示，移工中有8名期滿回國，後續將督導仲介業者做好服務，雇主也須依法給付資遣費及預告期間工資，保障移工權益。

勞動部公布9月外國專業人員聘僱許可人次達50,020人，較上月略減，較去年同月微幅上升2.7%。若單以「專門性或技術性工作」人次來看，9月為3萬4,583人，較上月增加410人，比去年同月增加2,394人，增幅7.43%。

立法院25日三讀通過「都市更新條例」第65條修正法案，法案修正後，將擴大適用原建築容積更新重建對象，預計全國將有8,216棟6層樓以上合法建築物約27萬戶受惠。

近期東協峰會通過與移工和漁工有關的兩份指南，成員國約定更明確的協調原則。在臺灣參與BEBESEA組織跨區域論壇的東亞與東南亞公民組織代表，呼籲臺灣政府必須注重東協各國對非歧視性等原則的重視，並透過與印尼政府正在商議的備忘錄強化漁工人權。

立委吳春城等41人提案聯署提出《壯世代政策與產業發展促進法》草案，該草案範圍很廣，牽涉10餘部會，沒有明確主責機關，對此，勞動部長何佩珊指出，是否要把壯世代上綱為法律值得商榷，行政院已委由政務委員陳時中召開3次會議，預計於10月31日報告「壯世代社會參與促進方案」。

國發會希望在2030年補足48萬勞動力缺口，盼透過設置海外基地、推動新型專班及鬆綁法規等方式，在6年內留下19萬僑外生。立委蔡易餘表示，僑外生畢業後就無法工作來維持正常生活，前往日、韓工作的移工甚至可以帶家屬過去，有助穩定工作，反觀臺灣誘因顯有不足。國發會表示，近期將進行法規鬆綁，開放僑外生畢業後能打工，並將具備一定技術的中階技術人力納入適用，預計年底送審。

立法院交通委員會24日邀請交通部長陳世凱就「公路大型客貨運駕駛短缺之因應」等相關議題專題報告，陳世凱表示會透過開放外籍人力等方式應對客運司機缺工問題，立委則建議需要注意薪資結構破碎化問題。

立院內政委員會24日召開「國土計畫法修正草案」公聽會，立委反映地方民眾疑慮，並指對農民權益保障不足，國土計畫應暫緩，學者則建議針對個別問題處理，而非全面延期。內政部澄清若有需要可適時檢討，也會與地方政府持續溝通提供協助。

微型創業不容易，每位獲獎者背後都有一段扣人心弦的創業故事。勞動部23日舉辦「2024年微型創業楷模頒獎典禮」，有10位優秀的創業家獲選楷模，由勞動部次長許傳盛頒發獎座，同時還有新臺幣10萬元獎勵金，肯定創業家歷經千辛萬苦突破重重關卡後贏得創業楷模的榮耀。