國發會5月21日召開委員會議，會中提報經濟部「中小微振興發展計畫（方案）執行進度」。為加速中小微企業轉型升級與發展，國發會主委葉俊顯請經濟部依行政院揭示，儘速研議《中小微企業轉型升級條例》立法工作，並同步強化跨部會協調與資源整合機制，廣納中小微企業需求。

外籍幫傭申請資格自4月12日起放寬，連帶各地申請爆量。依規定，雇主聘僱前須先至公立就業服務中心辦理國內求才程序，為提供多元申辦管道，勞動部線上申辦系統已於4月28日起正式上線，高雄市政府勞工局訓練就業中心鼓勵雇主及仲介公司多加利用。

移民署今年暑假推出「新住民子女多元文化培訓營─職涯體驗活動」，活動內容包括職場模擬、參訪國內知名企業與實作課程，歡迎就讀國內高中職以上的新住民子女及國人子女報名參加。

因應全球淨零轉型與ESG發展趨勢，環境部今年推出「企業ESG人才培育計畫」，協助青年與產業銜接，透過實習機制培育永續人才，也推動企業永續成長，企業報名自即日起開放，6月10日截止。

目前家事移工失聯人數約3萬餘人，網路流傳因為勞動部開辦家事移工一站式講習服務後，無助改善家事移工失聯情況，對此勞動部澄清，自一站式講習制度上路後，失聯問題已有明顯改善，失聯率從開辦前的3.85%降至1.81%，強調未來也會加強從源頭防制，並跨部會合作改善現況。

目前核准留用的外國技術人力逾7.3萬名，勞動部表示，為提升外國技術人力留任意願，自115年1月起，外國技術人力可自主安排居住場所，雇主在生活照顧管理上的照顧責任，轉變為勞雇雙方合意協調，同時針對已在臺工作超過3年的外國技術人力，也適度放寬接受健康檢查的頻率。

5月27日（週三）適逢伊斯蘭宰牲節（忠孝節），駐台北印尼經濟貿易代表處預計5月27日至28日放假2天，將暫停對外開放，不受理各項業務，提醒洽公民眾留意。印辦處近日也通函呼籲全台聘僱印尼移工的雇主，如印勞請假參與禮拜，敬請予以准假。

經濟部5月18日公告修正《特定工廠登記辦法》第5條、第17條以及第31條，改變「雙金」的收取機制，明定各縣市得因重大經濟變故、天災或其他特殊情事，提出優惠調整方案，115年3月20日起計收的雙金即可適用。立委林岱樺認為，這是台灣傳統產業爭取生存喘息空間的重大勝利，以高雄市為例，專戶即有超過12億元的未支用沉澱資金，呼籲地方政府立即接球，依新法研擬「高雄市特定工廠雙金實質減半優惠方案」，呈報中央核定。

非屬製造業的應回收廢棄物回收業、處理業及公民營廢棄物處理機構去年5月起開放得申請聘僱移工，目前人數已逾5百人。因相關業別設備、工作流程各異，立委提案要求環境部針對相關業別移工規畫職安宣導。

僑委會今年編列僑生培育和留用相關經費約12億元，較去年度大幅成長5成，立委關切今年招生目標、如何改善部分科系開班比例偏低。僑委會委員長徐佳青說明，因近年學生人數持續成長墊高補助經費，今年也會加強各校華語師資培育、生活輔導工作，並與相關部會討論加強營造、長照類科產學合作。