台北市政府勞動局近日接獲陳情，有求職者於面試過程中，遭公司要求於資料表上提供婚姻狀況、懷孕或生育規劃等與工作無關的個人隱私資料，使求職者擔憂個人隱私可能遭到不當蒐集，如拒絕提供又可能影響後續錄取機會。勞動局提醒，企業應徵時應聚焦在與工作職務相關的內容，避免觸及過多與職務不相關的資訊，例如八字、宗教信仰等私領域，以免誤觸「就業隱私」雷區。

近期南部豪大雨造成農漁產業嚴重災損。為協助農漁民儘快恢復生產，農業部啟動「因應8月下旬豪雨救助與專案輔導措施」，除主動公告天然災害現金救助與低利貸款，另提供災害低利貸款免息一年措施，以減輕農漁民負擔。針對受淹水毀損的農漁業機械設備，也將辦理補助重新購置專案，補助金額最高八成，預計9月1日前公布詳細辦法，同時開放申請，由農糧署、漁業署作為受理窗口。

為協助特定工廠業者補足人力，經濟部產業發展署將先前曾取得資格、但未向勞動部申請初次招募許可的移工員額釋出，重新開放申請。工商輔導中心表示，本次總共有2,156名配額，受理至8月31日截止，已取得地方政府核發特定工廠證明文件，且生產設備符合特定製程及關聯產業的業者，可檢附相關文件申請資格認定，提醒業者把握機會，逾期不予受理。

勞工團體27日召開記者會，要求勞工加薪、提高勞退雇主提撥比率，並強調反對雇主透過低薪勞動力拉低本國勞工薪資，醞釀透過罷工阻止企業引進移工。勞動部表示，將與地方政府協助勞資爭議雙方溝通，期盼凝聚共識化解爭議。

立法院經濟委員會8月26日邀請經濟部、財政部、國科會以及國發會，針對「中小微新企業發展困境、政策需求及政府資源配置執行成效」進行專案報告。針對研擬中的《中小微企業轉型升級發展條例》，經濟部及國發會表示，未來將放寬租稅優惠門檻，包括調整增僱年齡適用範圍、加薪抵減率，以及對聘僱中高齡勞工提出相關補助措施等，預計9月底前將草案送至立法院。

長照3.0已上路，但仍面臨人力、財源等挑戰。長照服務產業26日邀請立委召開記者會提出修法建言，希望能調整定價機制、開放服務項目與收費的空間。衛福部官員表示，目前已有修正給支付標準的提案機制，近期也將針對日照中心的給支付標準調整展開討論，相關建議也會納為未來修法參考。

勞動部25日發布修正「雇主聘僱外國技術人力從事工作之資格條件、技術條件、薪資基本數額及名額上限一覽表」，主要為微調文字以求明確，並針對每月薪資規範相關定義補充說明。

依據勞動部8月中最新統計，實施減班休息人數明顯下降至2,406人。此外，臺美關稅已公布調整為10%，整體產業景氣正迎來復甦曙光。但考量產能過剩調查結果尚未發布，又個別產業間復甦步調不一，為提供產業及勞工過渡性支持與適當緩衝期，勞動部針對9個行業從8月1日到10月31日繼續辦理僱用安定措施3個月。

內政部移民署25日舉辦「2026年防治人口販運國際研討會」，內政部長劉世芳表示面對持續改變的人口販運型態，將透過修法、鎖定弱勢族群等強化跨境合作。AIT代表也重申美國重視與臺灣在責任供應鏈、落實公平勞動的合作。研討會聚焦強迫勞動、漁工、境外生等弱勢族群保護，不過會前場外有民團舉行記者會，質疑缺乏對在地情況的討論。

今年的流感疫情提前報到，疾病管制署宣布，今年度公費流感疫苗總計採購705萬餘劑，包括標準型流感疫苗684萬9,360劑及免疫加強型流感疫苗20萬790劑，為歷年採購量首次突破700萬劑。除65歲以上長者及具重症風險因子者等十類公費接種對象外，擴大納入公共衛生師、托嬰中心廚工及行政人員等非臨時性工作人員及6個月內嬰兒的實際扶養者。