立法院外交及國防委員會12月16日審查114年度中央政府總預算關於僑務委員會主管部分，多位立委關注僑生培育及留用成效，僑委會表示將會針對語言教學採分流模式、專班增加休學模式，以改善學習成效與留臺比例，並強調若有仲介行為將不予錄取或遞解出境。

近期國發會跨部會平臺已通過，開放畢業僑外生可從事6類中階技術工作，其中學歷資格與勞動條件等由相關部會提出，再由勞動部彙整修法。針對客貨運工作的專業資格，交通部近日說明，擔任駕駛需取得職業駕照，客運安管和貨運助理需符合證照或訓練門檻，客運類並訂有語言要求，貨車駕駛、隨車助理、公路及市區客運駕駛聘僱額度皆為25%。

全國商業總會12月10日舉辦「行政院與商業領袖座談會」，包含機車、汽車貨櫃貨運、環境檢驗、家具、化學品儲槽業等多個產業均有反映缺工問題。服務業長年爭取引進移工，商總理事長許舒博會後轉述，卓揆已有條件同意，只要提高現有本國勞工薪資，將開放申請外籍移工，並請勞動部農曆年後提出完整配套。

新任勞動部長洪申翰9日到立法院衛環委員會業務報告，其中對於跨國勞工力事務，他說明將積極推動「移工留才久用方案」、擴大留用僑外生、跨部會合作改善失聯移工，以及新增來源國，預定114年2月將召開台印度第2次工作層級會議，討論合作方式及作業流程。

近期臺北市政府勞動局經常接獲查察單位移送外籍學生工作許可失效違法受罰的案件，除聘僱的雇主將面臨最高75萬元罰鍰外，也會對外籍學生處以3萬元以上15萬元以下罰鍰。勞動局提醒，僑外生工作許可期間已由先前的最長6個月延長為1年，提醒有打工需求的外籍學生依法申請，並留意有效期限，避免受罰。

國內護理人力不足，護理界呼籲放寬外籍護佐服務規定；對此，勞動部表示，針對醫院照護輔佐人力、物流倉儲理貨人力、貨車駕駛及助理人力、公路及市區汽車客運駕駛及安全管理人力，跨部會平台已通過運用僑外生解決缺工，預計113年底提出修法，114年上路。

勞動部公布最新僑外學生相關統計數據，取得工讀許可人數近5萬，緬甸學生人數近5年增長4倍；以評點制留臺的畢業僑外生今年累計已超過萬人，據僑委會指出，今年僑生投遞履歷次數成長2成，求職需求持續攀升。

因應旅宿產業缺工，勞動部除跨部會合作擴大留用僑外生外，日前已開放旅宿業聘僱具有副學士以上學歷僑外生，從事旅宿業房務、清潔等基層工作。臺中市政府勞工局提醒，企業聘僱畢業生從事旅宿服務工作前，應先以合理勞動條件在國內辦理招募，國內招募無法滿足時，再向勞動部申請聘僱僑外生，獲發許可後才能聘僱僑外生提供勞務。

受少子化影響，我國工作年齡人口數逐年減少，產業面臨人力招募挑戰，立法院衛環委員會30日邀勞動部長何佩珊進行專題報告「我國全時職位缺工概況」，何佩珊指出，勞動部日前首度嘗試建立缺工統計調查，精準掌握懸缺6個月以上的職位數，調查結果全時職位缺工數總共6.6萬個，且以中階技術人力最缺工。

移工人數已破80萬人，更有媒體指出2028年將破百萬人，立委關注移工管理問題，勞動部長何佩珊30日在立院強調，缺工不能單靠開放移工來解決，對於移工人數有可能在2028年突破百萬，將在一個月內提出方案。