為促進優秀國際人才畢業後留臺就業，教育部自113學年度起推動「大專校院國際生留臺就業輔導專業化計畫」，補助大專院校建立國際生就業輔導機制，近日也在北、高兩地分別舉辦產學座談會，邀請長照、生技、金屬與機械等領域代表與學界面對面交流，也蒐集學校端需求，未來可能陸續針對半導體、餐飲旅宿等領域開辦座談會。

教育部1月公布113學年度新生註冊率和各校統計資料，境外新生突破2萬人，境外學生修讀學位人數近7.9萬；境外學生人數持續增長，教育部為強化學生權益正研議修正校外實習相關法規，包括考慮參考建教合作，加嚴實習機構條件。

為解決缺工，有效補充雇主所需長期穩定的勞動力，勞動部111年4月起推動「移工留才久用方案」，協助雇主留用資深移工從事中階技術人力工作，截至113年12月31日止，核准人數破4萬人，其中6成是社福類中階技術人力，又以家庭看護占絕大多數達2.3萬餘人。

勞動部近期公布最新外國專業人員聘僱許可人次，截至2024年底總計5萬496人次，較2023年底增加1,990人，增幅4.1%，而過去5年大幅增加1萬9,371人次。其中以專門性或技術性工作申請許可者，去年底為3萬5,479人次，相較於2019年增長近1.5萬人次。

年關將近，彰化縣政府提醒民眾千萬不可隨意僱用來路不明外國人或讓合法聘僱外國人從事許可外工作，另提醒事業單位在趕工或歲修時，應重視勞工的職場安全衛生，做好各項防範，平安過新年。 

經濟部長郭智輝表示，今年施政訂出三大目標，包括「促成台美日半導體供應鏈合作」、「培訓產業20萬AI人才」、「支持中小微企業轉型發展」。針對中小微企業振興措施，預計1月14日由行政院對外說明。另外，2024年已培育超過4萬名本國AI人才，未來將以僑外生為目標，接受訓練後留台為企業服務。

行政院召開行政院經濟發展委員會決議進度報告會議，掌握「國家人才競爭力躍升方案」執行進度。在全球攬才方面，截至113年11月底止，外國專業人才有效許可已達5萬4千餘人、特定專業人才包含就業金卡在內，累計許可近1萬7千人，合計逾7萬人。

對於即將新增副學士僑外生從事6款中階技術工作，其聘僱薪資水準需各部會提出，勞動部表示，衛福部等皆認同應考量勞動市場薪資水準設定調整，26日開會同意貨車駕駛4萬元、客運駕駛5萬元、客運安全管理人員5萬元，至於醫院照顧輔佐、倉儲理貨、貨運隨車助理薪資，相關部會將於2週內提供及確認。

林月琴、賴惠員、鍾佳濱、黃秀芳等多名立委12月24日共同召開「機構住宿式服務如何納入長照3.0體系」公聽會，多名學者專家及機構代表提到照護人力不足問題。苗栗縣海青養護中心執行長賴添福建議簡化繼續僱用中高齡的條件，修改長期照顧服務申請及給付辦法，將住宿式服務納入，以符合長期照顧服務法「公平不歧視」的規定，並減輕家庭負擔。與會機構代表也希望中階技術人力聘僱比率25%的上限能再放寬，留下經驗純熟的外籍照護人員，立委將會再協助向勞動部提建議。

為協助移工、僑外生及新住民取得技能證照，除原本已有32個職類可申請，114年將新增7個職類，包括「配電線路裝修」、「配電電纜裝修」及「中餐烹調」等。