因應臺美貿易協定，我國預計三年內落實「零付費」政策，禁止對製造業、漁撈業移工收取招募費，此舉引發雇主不滿與恐慌。立委楊曜指出，若漁業主付了費用，聘僱期間移工逃逸，雇主落得「人財兩失」；勞動部常次陳明仁回應，雇主支付仲介招募費並非是聘僱初期「一次性給付」，而是會在聘僱期間內分段支付。

五一勞動節連假期間，雇主齊聚凱道表達訴求，其中漁業界反對三年內「移工零付費」承諾，恐將嚴重衝擊產業。農業部長陳駿季5月6日表示，目前正針對所有仲介收費項目進行整體的清單比對，釐清有哪些應該由漁工自行負擔，「若是對移工的服務，移工就要付費」，在這3年期間盡可能釐清，有哪些是雇主、移工該負擔的費用。

針對台美貿易協定中勞動權益相關規範，提及落實禁止對製造業及漁撈業移工收取招募費；業界對此政策表達高度憂慮，除增加製造業、漁業雇主負擔外，移工將會選擇條件較佳的製造業工作，恐排擠家庭看護、營造等其他缺工嚴重產業，將會造成勞動力分配失衡。

臺美簽訂貿易協定(ART)，臺灣承諾接軌國際勞動規範。勞動部長洪申翰日前明確表示，將推動修法於3年內落實製造業及漁撈業雇主支付移工海外招募費，亦即不向移工收費。雇主協會於公共政策平臺發起提案，指出中小企業、漁業恐難承擔增加的成本，要求暫緩移工零付費政策，提出合理分擔方案並給予稅務優惠、補助，附議人數5天內超過1千7百人。