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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

職安署辦鋁模工法觀摩 推廣減災 持續加強營造墜落勞檢

職安署辦鋁模工法觀摩 推廣減災 持續加強營造墜落勞檢

勞動部職安署為降低營造業墜落職災,持續推動「營造業墜落打擊」減災計畫,除強勞檢、推動工地職安資訊標示以外,也積極鼓勵和推廣優良工法,日前舉辦鋁模工法觀摩,並說明如何落實安全標示。職安署1日於新北舉辦鋁模工法觀摩活動,參訪貴和安居社宅暨國軍職務宿舍統包工程,展示鋁模板工法運用在施工及職業安全衛生上的優點,也於工地現場分享如何執行、落實職安標示。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

臺北市營造降災 熱危害防制列重點項目

臺北市營造降災 熱危害防制列重點項目

臺北市勞動檢查處日前辦理科技減災觀摩會,會中說明營造降災重點事項。時序進入夏季,熱危害是職業安全衛生重點檢查項目之一,勞檢處提醒事業單位留意戶外作業防護措施。此外,市府已訂定「輕質屋頂與施工架及吊籠暨繩索作業通報自治條例」,若發現施工單位未依規定申報,將對該營造廠工地實施全部檢查。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

改善營造墜落災害 職安署提升檢查、停工強度

改善營造墜落災害 職安署提升檢查、停工強度

歷年來營造業重大職業災害發生數為各行業之首,其中墜落災害死亡即占整體營造業近7成,勞動部職業安全衛生署已要求各勞動檢查機構依113年「營造業墜落打擊年」減災措施,針對營造工地易發生墜落災害項目,採取提升檢查、裁罰及停工強度等強力打擊措施。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

預防墜落、高溫危害 全國同步加強勞檢

預防墜落、高溫危害 全國同步加強勞檢

勞動部職業安全衛生署為督促營造業積極預防墜落災害和高溫危害,7日由署長鄒子廉率北區職安中心人員前往桃園危險性工地實施勞檢,督促施工廠商強化安全衛生設施、預防高溫戶外作業危害。職安署也已於近期展開今年第2次全國同步勞檢,勒令36處工地停工、裁罰936萬元。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

一般營造移工名額剩1081 移工比率持續提升

一般營造移工名額剩1081 移工比率持續提升

內政部國土管理署公布一般營造業移工最新核配數字,還剩1,081個名額,後續將滾動式檢討、釋出未聘僱額度。依據勞動部最新統計,已獲核配但尚未完成聘僱程序約有1萬911個名額,近年營造業全時工作者下降3.24%、移工占基層人力比持續增加,對薪資影響、是否能滿足最缺的技術工,仍待後續觀察。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

臺北市高溫戶外作業勞檢 6月起展開 重可罰30萬元

臺北市高溫戶外作業勞檢 6月起展開 重可罰30萬元

臺北市勞動檢查處6月1日起啟動「高氣溫戶外作業宣導及勞動檢查」,督促雇主落實熱危害預防措施。勞檢處已製作高溫危害防範措施檢核表,提醒雇主應依職業安全衛生設施規則相關規定,視天候採取危害預防措施。若違反規定致勞工發生熱疾病,或經通知仍未改善,將處3萬元以上30萬元以下罰鍰。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

營造業登記1.9萬家 營造移工核配1.3萬餘名

營造業登記1.9萬家 營造移工核配1.3萬餘名

內政部長劉世芳29日在立院報告指出,營造業許可登記之總家數計1萬9,903家,另截至113年5月16日止,一般營造移工已核配1萬3,568名。 立法院內政委員會29日邀內政部長劉世芳列席報告業務概況,並備詢。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

立委提案聘營造移工增原民條款 勞動部:需評估

立委提案聘營造移工增原民條款 勞動部:需評估

立委鄭天財多次要求恢復過去營造業聘僱原住民1人得聘僱外籍移工2人的規定,以保障原民就業權益。立院衛環委員會27日審查《就業服務法》第46條修正草案,鄭天財藉此提出修正動議,增訂營造業雇主取得招募許可後,每進用原住民1人或向原民綜發基金繳納代金,得申請引進外國人2人,希望勞動部支持。對此勞動部長何佩珊表示需要評估,因46條主要內涵是規定就業資格,納入這樣的條文在法制上可能會有問題。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

新北製造營造業雇主宣導 開放線上報名

新北製造營造業雇主宣導 開放線上報名

為提升雇主對移工法令的了解,新北市政府勞工局6月28日辦理聘僱外國人法令研習宣導,為今年度第三場次,邀請對象為轄內聘僱移工的製造業及營造業雇主。 課程內容包括勞資爭議處理實務及性別平等工作法暨職場性騷擾防治、外國人轉換雇主及權益保障,以及職業安全衛生相關規定。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

雇主聘非法移工 配額扣減並管制2年

雇主聘非法移工 配額扣減並管制2年

近期立委爆出桃機T3工程大量移工逃跑,差點遭到取消聘僱額度,也傳出有營造廠因曾非法雇用失聯移工,致配額被扣減,無法聘僱移工。按現行規定,事業單位無論是有移工失聯,或是曾非法聘僱外國人,都會按情節扣減可聘僱的移工額度;勞動部提醒,企業應避免違法聘僱,注意用人資格,以免影響後續權益。
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