符合經濟弱勢雇主資格者(就安費免繳者)，其聘僱家庭看護工有效聘僱期間在111年8月10日至114年8月9日，給予家庭看護工薪資每月2萬元以上者，勞動部給予薪資補助每月3千元，申請期限至8月11日截止；經濟弱勢家庭盼勞動部能持續補助聘外籍家庭看護工的薪資，讓經濟弱勢家庭能減少負擔，維持正常生活。

行政院長卓榮泰23日主持「行政院114年第2次治安會報」，除針對詐騙手法不斷推陳出新，尤以單一財損金額較高的「假投資詐欺」，要求執政團隊務必對此提高警覺，以保護人民財產安全，同時提及要保障移工工作權益與人身安全。

阿俊是由國內承接到我們公司工作，他憑藉優秀的中文基礎，對主管交辦的每件事都極為認真。公司為大型容器設備製造公司，阿俊面對組裝過程中的困難，總能提出有效的建議，並幫助解決問題，顯著提升產線效率。

勞動部勞工保險局指出，外籍家庭看護工及家庭幫傭為職災保險強制投保對象，114年職災費率為0.19%，其單月災保保險費為54元，每3個月(按季)寄發一次繳費單合計為162元，依規定全部由雇主負擔，雇主不得自移工薪資中扣收保險費。

第7屆臺歐盟人權諮商於本（2025）年3月5日在臺北舉行，雙方就近期人權發展、政策推動及優先行動計畫進行討論並交換意見，並針對企業與人權、移工等關鍵議題深入探討。

一開始來到台灣的阿中一句中文都不會說，性格較害羞的他，每次工作遇到問題時，總是紅著臉追著主管詢問及討論，希望能盡快得到答案，讓主管留下非常深刻印象。阿中在工作上認真有效率，總會提前完成工作，同事需要幫忙時，也會主動上前協助。

勞動部日前發布移工懷孕的婦幼權益保障指引，彙整性工法、職安法等相關法規，包含生育相關補助和育嬰留停等權利，以及雇主可申請短照、喘息服務填補人力；對此雇主協會指出指引討論過程中移工來源國曾有反對意見，建議應考慮與移工母國的合作關係，調整政策。

最低工資自114年1月1日起調整為28,590元，勞動部「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」，配合同步修正，並自114年1月1日起施行。為簡政便民，勞保局表示，將主動辦理投保薪資及提繳工資逕調作業，預估勞保逕調約304萬人、就保116萬人、災保421萬人（包括家事移工），以及勞退124萬人，投保單位不須另行申報。

113年度康林國際集團同仁及移工參與各縣市政府及相關單位模範勞工及優秀移工選拔，從北到南共計16人榮獲表彰殊榮。其中榮獲新竹縣政府113年模範勞工的同仁張翠姮，是位越南籍移民，任職雙語翻譯近20年，已服務近600名同鄉。南投吳袖菁與台南林怡菁都是擔任公司業務祕書一職，熟稔聘僱移工相關申請作業，除了自我工作成就達成，更擔任部門內教育傳承角色。

已經在公司工作九年多的艾倫，對於各項工作總能迅速的完成，積極主動的態度深受主管肯定。艾倫在公司負責的是CNC電腦操作，由於生產的都是較精密的產品，艾倫從機台操作到品質掌控，每一個過程從不馬虎，致力於將產品做到最好，讓客戶十分的信賴。艾倫與同事們相處也很融洽，假日時都會一同出遊，語言能力不錯的他，除了和台灣同事溝通無礙，也時常擔任外籍同事與公司的翻譯橋樑。艾倫優異的表現，讓公司主管一致同意將他轉任為中階技術人員。