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6月16日國際家務工日前夕，台灣移工聯盟等團體，14日前往衛生福利部陳情，呼籲政府正視家庭看護移工與長照制度長期脫節問題，主張將家事移工納入長照人力體系，由非營利機構聘僱與管理，以兼顧重度失能者照顧需求及移工勞動權益。

目前家事移工失聯人數約3萬餘人，網路流傳因為勞動部開辦家事移工一站式講習服務後，無助改善家事移工失聯情況，對此勞動部澄清，自一站式講習制度上路後，失聯問題已有明顯改善，失聯率從開辦前的3.85%降至1.81%，強調未來也會加強從源頭防制，並跨部會合作改善現況。

行政院核定放寬外籍家庭幫傭聘僱規範，12歲以下一孩的家庭即符合資格。時代力量、台灣基進、綠黨、小民參政歐巴桑聯盟23日召開記者會，質疑新政策受益人數有限，應擴大考量未達申請外籍看護標準，家有長輩、兒少照顧負擔的家庭也能適用；並且應完善公共托育、促進友善職場，讓多數家庭真正得到支持。

台灣工人鬥陣總工會、台灣國際勞工協會與自主工聯18日赴勞動部前陳抗，直指我國退休制度長期存在結構性不公，要求立即提高勞退新制雇主提撥比率，並將所有移工（含家事移工）全面納入新制，同時主張政府應補助弱勢家庭雇主，以兼顧照護與勞動權益。

勞動部提醒，《勞工職業災害保險及保險法》施行後，即使是僅僱用1名員工的「微型企業」或「個人工作室」，雇主也必須在勞工到職當日為其申報加保，其中外籍家庭看護工及家庭幫傭亦為職災保險的強制投保對象，截至114年12月底，約有22.1萬人適用，雇主每個月須為其繳交56元保險費，按季合計168元。

立法院衛環委員會17日審查《勞工保險條例》與《就業服務法》部分條文，多位立委在詢答中將焦點集中於外籍移工政策，包括80歲以上長者免評即可申請外籍家庭看護工的預估案件數，以及總統賴清德提出「家中有1名12歲以下孩童即可申請外籍家庭幫傭」的修法方向等議題。

2025年8月1日起，年滿80歲以上或70歲以上患有第二期以上癌症者，可免開巴氏量表即可聘僱外籍家庭看護工，目前已逾8千名申請案；勞動部提醒，本國雇主於第一次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，需參加聘前講習，聘前講習提供「臨櫃講習」、「團體講習」及「網路講習」，其中網路講習是最多雇主選擇的方式。

符合經濟弱勢雇主資格者(就安費免繳者)，其聘僱家庭看護工有效聘僱期間在111年8月10日至114年8月9日，給予家庭看護工薪資每月2萬元以上者，勞動部給予薪資補助每月3千元，申請期限至8月11日截止；經濟弱勢家庭盼勞動部能持續補助聘外籍家庭看護工的薪資，讓經濟弱勢家庭能減少負擔，維持正常生活。

行政院長卓榮泰23日主持「行政院114年第2次治安會報」，除針對詐騙手法不斷推陳出新，尤以單一財損金額較高的「假投資詐欺」，要求執政團隊務必對此提高警覺，以保護人民財產安全，同時提及要保障移工工作權益與人身安全。