勞動部自112年1月起開辦「移工一站式服務」，為了讓聘僱移工的雇主及仲介業者更進一步了解移工一站式服務中心的各項移工生活照顧設施及講習課程，即日起至9月29日止，有1955E-LINE中文帳號好友者，透過影片介紹和參與答題活動，答題後有機會得LINE POINT 100點。

聘僱外籍看護來照顧家中長者，要花多少錢？2024最新的外藉看護費用相關資訊詳見內容，或來電0800-432-326由專人為您服務。

基隆發生一起性侵通緝犯自己當雇主，以直聘方式承接外籍看護工，導致該名印尼看護遭雇主長達9個月的監禁暴力與性侵；對此民進黨立委林淑芬、洪申翰與民團2日召開記者會，要求勞動部修法管制有重大人身侵害刑事案件者不可申請外籍家庭看護工，及審查落實與警政系統連線，並應強化家事移工保護措施，對剛入境及曾經申訴的移工實地訪視。

為協助有需求家庭，獲得短期或臨時性外籍家庭看護工照顧人力，以減輕家庭照顧負擔，勞動部規劃下半年推動多元陪伴照顧服務試辦計畫，預計第一年輔導試辦單位 3家，並建置個案服務系統與對外公開網站，讓家庭可合理負擔、照顧者能安心外出就業。

菲律賓日前調整家事類移工勞動契約，要求雇主無論移工是否因工作導致的疾病，都應免費給予醫療照顧，已造成雇主恐慌。近期勞動部發函馬尼拉經濟文化辦事處，強調移工因個人因素就醫產生的費用，應自行負擔，片面更改勞動契約，將影響雇主聘僱菲勞意願，建請菲方調整勞動契約內容。

近日有仲介業者舉發，臺灣國際勞工協會藉三民書局出版高級中學國文教材—「第11課—俊興街224號」，不僅將惡意將仲介與「剝削」一詞劃上等號，並試圖以「在臺移工遊行大事記」等描述，將絕對少數移工被煽動的偏見、情緒，以偽善包裝後強勢植入學校教材。

檢視勞動部最新統計數據，截止今年5月底，在臺移工達77萬6,575人。近一年各行業移工增減與政策鬆綁、家庭看護新增多元認定管道以及產業景氣變化有高度關連。112年6月勞動部因應疫後缺工，放寬或擴大製造、營造、農業、社福機構聘僱移工的資格與額度。檢視112年5月至113年5月一整年的數據，放寬額度到1.2萬人的農業移工，增幅最為明顯約1.33倍，增加4,306人達到7,529人；其中外展農務移工約佔28.5%。

繼到宅訓練後，臺北市勞動力重建運用處今年度照顧技巧集中式訓練課程，將於7月起陸續開跑。今年課程主題著重於輕度、重度失智症認知症狀相關照護，以及高齡長輩常見的吞嚥問題與高齡飲食的備餐技巧，共開設12場次，只要是臺北市的印尼籍家庭看護工及雇主均可報名參加。截至5月底止，臺北市老人人口數已超過56萬人，推估其中至少有4萬名的失智長輩，因應家庭生活形態的改變，不少家庭選擇聘僱外籍看護工協助照顧。然而許多移工對失智症了解不多，對於患者的情緒反應及言語表達也不知如何應對，因此今年的集中式照護訓練將以失智症作為主軸，帶領家屬及外籍看護工認識這個疾病，演練實作。

美國國務院24日發布2024年全球防制人口販運評比，臺灣連續15年在180多國及地區中名列「第一級」。美方今年也於評比中提出11項建議，包含修法允許移工自由轉換雇主、擴大直聘服務、篩濾脆弱群體、擴大漁業勞動檢查人力、立法保障家事移工權益等。

由於80歲免巴氏量表聘請外籍看護工因朝野無共識，最終修正條文保留送黨團協商，對此民間團體反應兩極。中華民國家庭照顧者關懷總會擔憂排擠真正需求者、衝擊長照；社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會則認為，重症的照顧需求目前已經被壓縮、國人也未必偏好聘請外看，應回歸實際需求來討論。仲介業者則建議，應該檢視目前門檻太嚴、同工不同酬、轉換制度等問題，多軌同步改善，才能根本上解決供給不足、排擠重症等問題。