針對公共政策網路參與平台提案「建請行政院與勞動部立即中止引進印度勞工計畫，優先確保國人治安與性別平權環境」，獲4.4萬餘人附議；勞動部勞動力發展署近日回應，強調目前尚未公告印度為移工來源國，也沒有既定引進時間表，未公告前任何人不得引進印度移工。

印度移工政策日前受到社會高度關注，反對理由之一為目前移工失聯狀況嚴重，應優先改善現行制度。根據官方最新統計，在臺失聯移工超過9.4萬人，近期已祭出分階段限制開放移工額度、自行到案減罰等措施，不過失聯人數尚未顯著下降。日本去年則啟動「非法滯留者歸零」計畫，除了加強常態性查處外，也強化監測非法打工、公費遣返，非法滯留人數減少8.5%。

據2024年底台印度雙方工作層級會議的共識，首波計畫引進1,000名印度移工，勞動部長洪申翰日前答覆立院質詢表示首批印度移工最快今年可能引進，引發爭議。國民黨團17於立法院會提案，要求行政院長卓榮泰率相關部會首長就印度移工議題進行專案報告。經朝野黨團達成共識後，將該案逕付二讀，交付協商。

印度移工議題惹議，公共政策平台提案中止計畫連署短短一週衝破4萬人，反映民眾對相關政策的擔憂。鄰近的日本近期國內也出現排外情緒，史丹佛大學在日本大選前後訪問民眾意見，調查顯示正面的經濟框架能夠提升擴大開放移民的支持度；就國籍方面，日本民眾雖然更偏好德國、美國移民，但是對印度、越南等國的移民接受度並不低，技能、語言能力則也是不可忽視的關鍵因素。

台灣計畫引進印度移工，在113年11月開過首次工作會議後，近1年未有具體進度，直至114年底台印度勞務合作有顯著推展，114年11月舉辦第二次勞務合作視訊會議，又115年1月初，勞動部由次長陳明仁率隊應邀出訪印度。

台灣計畫引進印度移工，113年2月台灣與印度正式簽訂MOU，11月舉行首次的雙邊工作層級會議研商引進事宜，但迄今遲未召開第二次工作會議；對此，勞動部長洪申翰18日表示，與印度方仍有會議以外的溝通籌備，確切引進時間點還需跟印度討論。

「臺印度勞務合作工作層級第1次會議」已圓滿落幕，針對引進印度移工初步規劃達成多項共識，勞動部表示，開放行業初期將以傳產製造業優先，首批引進1,000名，其中5％採用直聘制度，對於仲介引進，雙方將選任優質仲介機構進行互貿。

勞動部113年9月透過外交部邀請印度代表團來臺召開勞務合作首次工作會議，印度方由印度海外移工保護司長於113/11/4率團來臺，並於113/11/5特別安排訪團與產業代表會面。康林國際集團董事長李超群擔任中華民國就業服務商會同業公會全國聯合會主任委員，偕同協會林秘書長，以及台南就服同業公會呂理事長、台北就服同業公會張理事長、新北就服同業公會張理事長、高雄就服同業公會凌理事長、協會徐常務理事等各公、協會代表連袂出席

台灣與印度已完成簽署勞務合作備忘錄(MOU)，勞動部長何佩珊30日在立院指出，第一次的台印度工作小組會議將於11月召開，印度方代表將會來台，印度移工來台工作試辦初期數量小。

外交部表示，「駐孟買台北經濟文化辦事處」於16日晚間舉辦揭牌儀式暨國慶酒會，由我國駐印度代表葛葆萱及首任駐孟買辦事處處長張均宇共同主持，印度前國會議員庫瑪（Sujeet Kumar）等各界人士及當地領事團成員逾百人出席祝賀。