適逢五一勞動節，各縣市政府及相關單位舉辦模範勞工及優秀移工選拔結果出爐，康林國際集團自1988年成立以來，一直致力於提供穩定人力，幫助企業富足，家人安心幸福。今(2024)年度集團共計有同仁3人及移工8人榮獲表彰殊榮，獲獎縣市涵蓋從北到南，頒獎典禮當天雇主、被照顧者、移工、康林獲獎同仁與主管偕同出席，宛如一家人，氣氛融洽處處現溫情。

近年來，永續企業越來越關注多元、公平、共融（DEI）國際趨勢，不再侷限於單一的性別平等議題，而是朝向更廣泛的「多元族群共融」方向發展。為了響應國際婦女節並支持與踐行DEI理念，康林國際集團將三月份定為「康林女力月」，籌辦了一系列影音募集活動，以國際婦女節代表色「紫色」為募集主題，紫色象徵正義與尊嚴，代表著女性的堅強和力量。在這個特別的月份裡，喊出「康林女力，所向無敵」的口號，不分女男、不分族群，期待通過活動來強化與宣揚性別平等及多元共融文化的價值觀，並從不同視角來理解和詮釋女性力量的意義。

為協助新住民家庭融入台灣的生活文化、幫助遭遇困境的新住民家庭，康林國際集團與台中市新移民女性家庭關懷協會等多個單位共同舉辦2018康林盃「融合新住民！我們都是一家人愛心公益路跑」活動，希望更多民眾關注新住民的議題、了解新住民的需要，用身體力行支持公益路跑，為愛而跑。

移工、新住民已成為台灣多元社會組成重要的一份子，移工為台灣基礎經濟貢獻，新住民豐富了台灣社會文化，現在透過文字、透過影像，記錄下移工、新住民的工作日常或互動經驗。

「康林送暖行動彷如及時雨！」惠明盲校校長陳志福感謝康林員工愛心送暖。康林董事長楊月秀表示，厚德行善是康林企業信念，集團總裁李超群更期勉員工「心動要行動」，將內心的厚德化做行動，員工們都很認同，3年前集體認養惠明全校盲童，感受施比受更有福。