立法院經濟委員會3月26日邀請農業部進行業務報告。在漁業人權方面，預計今年上半年完成輔導裝設遠洋漁船建置CCTV系統，114年也將規劃建立工資通報、專戶及墊償互助金機制，規範遠洋漁船每季應彙報薪資發放狀況，並於申請漁業許可時繳交互助金至墊償專戶，快速處理欠薪事件。

勞動部近日發布函釋，放寬雇主聘用未滿18歲勞工的同意書規定。考量現行社會實務狀況，除先前同意僅需其中一名法定代理人簽署即可，針對部分未成年因法定代理人死亡、失聯、失蹤或入獄，導致無法取得同意書的情形，勞動部同意只要地方社政主管機關出具證明，雇主即可免除置備同意書的義務。

為了解《性別平等工作法》實施情形及受僱者在職場就業平等實況，勞動部去年辦理調查，7日發布調查結果，其中員工規模30人以上之事業單位，8成9已訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」。

為喚起社會對性別同酬的重視，勞動部每年公布「同酬日」統計結果，根據最新數據，113年我國性別薪資差距為15.8%，女性需較男性多工作58天，換算114年「同酬日」落在2月27日。

肯亞籍白領移工以「藝術及演藝」專長受聘僱來臺，遭雇主以非僱傭關係規避勞基法適用，又被迫從事未經許可之農業、清潔回收等藍領移工工作，致其淪為人口販運被害人，監察院近日通過糾正臺南市政府及勞動部。

即日起，觀光飯店、旅館、餐廳、酒吧等有需要聘僱外國人從事「調酒工作」，外國人符合工作資歷或曾得獎等，雇主以白領外國人薪資每月4萬7,971元以上，向勞動部提出申請。

隨著農曆新年的腳步逐漸臨近，康林全台移工生活館已展開準備工作，不僅進行環境清潔維護，還規劃了貼春聯、圍爐等等傳統過年活動，為來自異鄉的移工們營造濃厚的節慶氛圍，體驗異國文化的同時也感受到回家的溫暖！

2025年農曆新年即將到來，今年春節假期長達九天。為讓移工能安心、安全地度過節慶時光，雇主應積極協助妥善安排假期管理相關事宜，適時提醒並協助移工規劃休閒活動。同時，務必宣導《就業服務法》等相關規定，避免因誤觸法令而造成不必要的困擾與損失。

「循環經濟」為行政院重點推動的5+2產業，而回收、處理廢棄物的資源化產業為其中關鍵供應鏈，卻面臨基層勞動力短缺影響營運；考量相關業者符合3K性質與公平原則，去年跨國勞動力政策協商諮詢小組已同意無須廠登也能申請聘僱移工。環境部表示業者資格認定草案已送勞動部，勞動部也說明正與環境部討論，盡速完成法規修訂。