因應全球淨零轉型與ESG發展趨勢，環境部今年推出「企業ESG人才培育計畫」，協助青年與產業銜接，透過實習機制培育永續人才，也推動企業永續成長，企業報名自即日起開放，6月10日截止。

台灣氣候行動網絡研究中心(TCAN)與綠色公民行動聯盟14日共同發布《2026企業永續追蹤報告》，顯示去年獲得永續獎的製造業者中，近半數涉及環境或勞動法規違規，許多碳排大戶設定的綠電目標設置低於國家政策標準，面對供應鏈淨零趨勢恐削弱產業競爭力。環團呼籲，永續獎項評選建立重大職災或污染的排除機制，將實質氣候行動納入核心評分項目。

象徵中小企業最高榮耀的第35屆國家磐石奬已開始受理徵件。經濟部中小及新創企業署表示，評選機制將納入「永續經營」關鍵指標，採線上申請報名至5月22日截止。詳細資訊可至https://www.sme.gov.tw/smeaward/ 查詢。

臺大風險中心本週發布《企業永續揭露準備度調查》指出碳定價政策力道不足、法規與政策目標缺乏統整，導致對供應鏈碳盤查與減量目標退步、綠色貸款需求低；企業仍存在性別與年齡歧視，應強化勞動人權履行盡職調查。

為共同倡議企業推動ESG績效展現，引領產業及其供應鏈共同提升健康勞動力的永續價值，勞動部職業安全衛生署114年賡續辦理「企業永續報告公開職業健康與安全績效主動評比實施計畫」，並表揚年度績優企業。

為加速企業導入資源循環概念，推動產品綠色設計、循環採購、廢棄資源再利用、資源循環網絡建置與永續商業模式發展，環境部資源循環署將於今年4月中旬正式啟動「114年資源循環績優企業遴選活動」，並採用線上報名方式，邀請企業踴躍參與。