重大職災、污染違規仍獲永續獎項 環團籲建立排除機制以法遵為門檻
【外勞社記者劉達寬2026年5月14日報導】台灣氣候行動網絡研究中心(TCAN)與綠色公民行動聯盟14日共同發布《2026企業永續追蹤報告》，顯示去年獲得永續獎的製造業者中，近半數涉及環境或勞動法規違規，許多碳排大戶設定的綠電目標設置低於國家政策標準，面對供應鏈淨零趨勢恐削弱產業競爭力。環團呼籲，永續獎項評選建立重大職災或污染的排除機制，將實質氣候行動納入核心評分項目。
TCAN總監趙家緯表示，這是連續第三年發表追蹤報告，檢視臺灣四大永續獎的獲獎企業法遵情形與氣候績效，並進一步分析製造業與用煤大戶的減煤進程。他強調永續獎評選不應成為包裝形象的工具，而應該樹立新的營運典範。
特定獎項獲獎企業違反勞動法規達4成
綠盟研究員張趙指出，2025年度四大永續獎得獎的113家製造業中，近半數涉及環境或勞動法規違規；TCSA得獎企業違反勞動法規的比例更高達四成，甚至包括發生員工死亡職災的企業。
部分反覆違規的得獎企業，其永續報告書針對改善策略連年未改，或未完整揭露違規情形。因此環團呼籲頒獎機構，建立重大污染與重大職災排除機制，將法規遵循視為永續評比最低門檻。
針對得獎企業的氣候績效表現，綠盟副秘書長曾虹文說明，製造業排碳大戶占臺灣整體碳排約4成，其減碳成效對於臺灣減碳進程有關鍵影響。
製造業排碳大戶近半能效進步低於平均
獲獎的排碳大戶共有38家，有36家獲得TCSA獎項，其中有6家沒有2050淨零目標，11家的2030中期減碳目標，未達國家設定28%±2的政策標準；其中28家企業的2030年再生能源目標未達國家設定30%綠電的目標，2024年有13家使用率不到1%，6家完全未使用綠電；有20家能效進步率不到2%，低於工業部門平均。
此外，排碳大戶的脫煤轉型，也與國家減碳目標能否達成高度相關。但去年卻有9家仍在使用燃煤的企業獲得 TCSA永續獎項肯定，其中8家未設定具體汰除時程，5家企業的用煤量增加，其中甚至包含去年發生重大死亡職災的企業。
曾虹文進一步表示，半導體產業發展目前備受關注，但國際供應鏈對其使用綠能的要求較高，如蘋果、微軟、輝達等皆已承諾2030年要100%使用再生能源(RE100)，若臺灣發展未能跟上要求，恐影響國際競爭力。
半導體產業綠電要求高落後恐影響競爭
整體產業中，42家半導體排碳大戶，有八成五的能效進步率不到2%，近八成的2030 年設定目標未達30%綠電的政策目標；11家獲獎標竿企業中，也有7家沒有達到政策目標，2024年再生能源使用率達10%以上的半導體僅3家。因此呼籲頒獎機構，將脫煤轉型計畫、國家減碳政策目標等實質氣候行動納入核心評分項目。
環團也建議品牌商，針對反覆發生污染與重大職災的關鍵供應商，應落實環境與人權的盡職調查，將環保與工安表現嚴格納入採購決策標準。
TCAN研究員方鈺宜則指出，未來兩年隨著 IFRS S2 (國際財務報導準則氣候相關揭露)的導入，企業揭露因應氣候風險的轉型計畫將成為最低標準，因此建議永續獎實質檢視企業轉型內容。如參考IFRS S2 建議架構，包含：氣候治理、風險與機會情境分析、範疇一至三排放、資本支出配置、減量路徑，以及氣候相關財務影響等。
國際財報揭露標準將提升面臨接軌挑戰
另外由於產業脫煤技術屬於大型投資，與政策環境及市場建構相關。因此呼籲經濟部盡速更新「製造部門 2030 淨零轉型路徑」，針對關鍵產業訂定明確減量基準，包括能源效率提升、再生能源使用比例等，提供更明確的政策訊號與規範。
建立低碳市場部分，公共工程、軌道建設、離岸風電等採購，建議率先導入低碳鋼鐵與水泥的採購規範。啟動研議低碳產品標準；搭配碳差價合約、綠色採購加分、轉型補助及金融工具，降低企業投資低碳製程的初期成本。
