立法院經濟委員會11月20日安排AI時代人才專案報告，邀請國發會、經濟部、勞動部等多個部會代表詢答。國發會表示，將透過「培育新世代人才」、「培力產業實作人才」及「延攬專業人才」三大支柱，建構全方位AI人才發展策略。經濟部也針對製造業、商業服務業及中小微企業推動，強化、培育產業人才。國際專業人才延攬方面，除中高階研發人才外，經濟部同時與教育部合作新型專班計畫，吸引優秀國際學生來台。

立法院經濟委員會11月20日安排AI時代人才專案報告，邀請國發會、經濟部、勞動部等多個部會代表詢答。國發會表示，將透過「培育新世代人才」、「培力產業實作人才」及「延攬專業人才」三大支柱，建構全方位AI人才發展策略。

勞動部日前修改「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」，農業部配合公告修正「審查禽畜糞堆肥工作申請引進外籍移工之雇主資格認定作業要點」，雇主資格認定審查結果合格者，有效期間由原先的90天，延長為發函日起120日，屆期自動失效。

公地放領政策將正式重啟，內政部表示，總統賴清德21日至彰化視察宣布重啟公地放領政策，內政部已成立公地放領審議會，預計各縣市年底前成立工作小組，協助自耕農取得土地。

目前協助丹娜絲及七二八豪雨災後復原的營造業者，持有感謝狀或地方政府開立救災證明，已可向國土署申請一般營造業移工雇主資格認定，另針對花蓮縣馬太鞍溪堰塞湖溢流災後復原重建，符合資格的營造業，勞動部也同意可適用這次專案申請。

巨大公司今年9月遭美國海關暨邊境保護局（CBP）發布暫扣令處分，引發國內對移工人權的關注。歐洲商會(ECCT)發表《2026年建議書》，再度提出關切，強調徹底終結仲介收費，強化執法，明確規定由雇主負擔所有人力資源相關成本與服務費，同時依循國際標準強化勞工權益保障，提升台灣對移工的吸引力。

為促進職場性別平權，協助企業打造多元友善的工作環境，台北市政府勞動局持續推動「職場性別平等認證」，今年共有5家企業獲得金質獎，提出多項亮點措施，縮小薪資性別差距，亦有不少企業提供多元假別，不分性別、包含收養子女亦可申請，建立友善多元的職場環境。

總統賴清德日前宣布重啟公地放領，有立委反映農民看得到領不到的擔憂，內政部長劉世芳表示，除自耕農身分、符合相關辦法外，也需符合國土保育原則。

勞動部公布最新移工人數統計，至10月底為止移工人數超越86萬(862,184)人，其中具有效聘僱許可者約76萬人，其中產業移工約53.8萬人， 社福移工22.3萬人，聘僱許可失效移工10萬人左右。製造業增補移工人力略為趨緩，不過各行業仍有些微差異；家庭看護工10月增加約8百人，自5月以來首次低於千人。

日前非洲發生豬瘟疫情後農業部即公告全面禁止廚餘養豬政策，立委關心未來是否將延續轉為長期政策，屆時廚餘又要如何去化？能否避免焚化爐設施受到損害。環境部長彭啟明表示，設定焚化爐去化上限、落日條款等建議都有，目前正跟農業部協調，希望月底前有結果，並對外說明。