為確保春節連假期間民眾就醫權益，並因應季節性呼吸道疾病及各類傳染病疫情，衛生福利部部立醫院體系已提前完成整備，妥善規劃醫療人力與門診服務。115年春節除夕至初五期間，部立醫院門診開診率近九成，醫療量能充足，展現守護民眾健康的責任與韌性。

因應《外國技術人力工作資格及許可管理辦法》自115年1月1日起正式施行，勞動部勞動力發展署近日公告配合修正相關行政作業文件，調整「80歲以上申請聘僱家庭外籍看護工前國內招募求才」作業中之用語，並同步修正新版委託書。勞發署指出，115年3月1日之後辦理相關案件時，仲介業者須持新版委託書辦理。

勞動部自2023年6月開放㇐般營造業民間工程業者聘僱移工，總額上限1.5萬名，於去年底實際引進人數終於突破萬人；近期陸續開放協助嘉南、花蓮風災災後復原的營造業者，若符合相關資格，可不受總額限制提出申請，根據國土署最新統計已核定超過千名。

2026年1月1日起外國技術人力新制上路，勞動部近日針對「跨國勞動力精進方案」舉行的說明會講解新制內容，包含放寬留任比率及健檢、生活照顧等規定，以及全面提高基本薪資數額要求，也說明新舊制轉換的過渡措施。

為強化洗錢防制，提升公司資訊透明度，經濟部商業發展署提醒，各公司應於3月底前完成公司負責人及主要股東資訊年度申報，以免受罰。如未依規定申報，經限期仍未改善者，最重可罰鍰50萬元，且得連續處分。「公司負責人及主要股東資訊申報平台」（網址： https://ctp.tdcc.com.tw/decl/auth/main）。

台北市政府衛生局表示，重症家庭申請外籍看護工資格大幅放寬，擴大多元免評資格，減輕家庭負擔。符合條件的家庭，目前申請方式可採臨櫃或郵寄。相關外籍家庭看護工申請條件多元認定資訊，可至衛生局網站專區（https://health.gov.taipei/News.aspx?n=543E5C5FAF8B5828&sms=E13B8A974C8B2833）查詢。

針對民眾於「公共政策網路參與平臺」提出「推動四日工作制，每週上四天班放假三天」議題，勞動部6日回應，該議題涉及多重層面，經與各方協商，認為現階段勞工家庭照顧需求確實增加，但週休三日涉及整體經濟運作，現階段宜先落實週休二日，推動勞雇雙方協商實施能符合勞工需求的工時彈性化措施。

為減輕家庭照顧者的負擔，提升長者居家自主生活的安全與便利，衛生福利部表示，「長期照顧服務申請及給付辦法」有納入輔具及居家無障礙環境改善服務項目，針對長照需要等級第2級以上對象，預計115年7月1日起，新增全租賃智慧科技輔具給付項目，補助額度將提高為每3年最高6萬元，其中包含居家無障礙環境改善2萬元。

勞動部指出，台灣就業通114年刊登職缺有113萬筆，求職就業率76.83%、求才利用率67%，平台除線上服務外，也串接全國公立就業服務據點，目前平台已累積231萬名註冊會員、27.1萬家求才雇主。

根據交通部中央氣象署預報，2月6日晚間起至9日凌晨受強烈大陸冷氣團或寒流南下，天氣明顯轉冷，各地氣溫將下探10度左右，勞動部職安署提醒，勞工於戶外從事作業，雇主應留意低溫帶來的風險，務必提前做好防寒準備，違法者將處新臺幣3萬至30萬元罰鍰。