113年度第2梯次全國技術士技能檢定，4月23日起開始受理報名，本梯次受理的職類共47項，包括移工轉換為中階技術人才需通過的固定式起重機操作、移動式起重機操作、堆高機操作、一般手工電銲、照顧服務員等項目，考試預計於7月7日舉行，報名截止日為5月2日。

由數十個工會及NGO團體發起的「五一行動聯盟」22日舉辦記者會，宣布今年五一主訴求為「連續執政無蜜月，國會修法挺勞權」，勞團指出，民進黨邁入第三屆執政，施政沒有新官上任的蜜月期，要立即接受人民的檢視與勞工的監督。

113年第一季，移工在台總數達76萬3,381人，較去年底增加近萬人，其中家庭看護工有21.7萬人，較去年底增加3,500人最多，另由於我國移工來源國缺乏，印尼勞工在台人數已達28萬餘人、越南勞工也有26萬餘人。

「消除一切形式種族歧視國際公約」（ICERD）首次國家報告國際審查會議22日於臺北展開，行政院長陳建仁、監察院國家人權委員會主委陳菊、內政部長林右昌、移民署長鐘景焜、勞動部政務次長許傳盛、立委羅美玲等人都出席開幕式。

協助求職僑生與企業媒合，僑委會擴大舉辦「僑生就業博覽會」；僑委會也與勞動部保持聯繫，推動放寬「僑生評點制」額度、增進僑生求職便利性。 僑委會自去年開始舉辦「僑生就業博覽會」，今年擴大舉辦北高兩場次。4月20日於台北車站舉辦臺北場，共80多家企業參展，包括科技業、製造業、零售業和觀光餐飲業，並提供履歷撰寫與求職經驗分享，吸引超過千人參加。

為協助移工快速融入工作生活，新北市政府勞工局今年持續辦理兩梯次免費華語文課程，第一梯次基礎班及進階班同時於4月28日在泰山區明志科技大學開課，教學涵蓋生活對話、職場語言應對等內容，新北市工作的移工朋友享優先參訓資格。課程中獲得優異成績者，勞工局將補助華語文測驗報名費，鼓勵更多移工提升語言溝通能力。

為保障適用勞退舊制勞工請領退休金的權益，勞動基準法規定，雇主除應按月提撥勞工退休準備金外，亦須主動估算次一年度符合退休條件勞工所需的勞退金總額，並於3月底補足差額。臺北市政府勞動局提醒，即使雇主未於期限內完成，仍應依法估算差額並儘速存入專戶，避免受罰。

準總統賴清德內閣人事第4波19日出爐，新任勞動部長由行政院副秘書長何佩珊擔任，針對外界關注勞健保恐破產相關議題，何佩珊強調，只要政府在，勞保是不可能倒的。 何佩珊說明，總統蔡英文領導下除了發展經濟，也對勞保財務改革，行政院前院長蘇貞昌於2020年史上首次勞保財務撥補，後續勞動部長許銘春時期，政府則挹注勞保2670億；此外，勞保基金也達成1100億收入，是史上前所未有。

臺印度已於二月簽署勞工合作備忘錄(MOU)，民團數次呼籲立法院應實質審查。近日備忘錄已送立法院查照，19日國民黨黨團及民眾黨黨團提案將「查照」改為「審查」，現場無其他立委異議，因此將本案交由社福及衛環委員會審查。

台灣印度勞務合作備忘錄已於4月2日送行政院備查，但引進細節仍有待雙方透過工作小組會議才能確定。對於未來開放的方向，仲介業者一致認為，開放的行業別及國籍越多，就有更多元的選擇，但成本勢必會比既有東南亞四國增加。另外，引進初期台灣及印度對彼此的風俗習慣仍需摸索，建議官方協助搭橋，建立雙方的對接管道；引進方式若僅能採直接聘僱，將有很高的風險。