行政院會8月15日通過國家發展委員會擬具的「國家發展計畫」草案，設定114年至117年經濟成長率平均2.8%至3.6%、117年每人平均GDP（國內生產毛額）3萬9千美元至4萬2千美元、失業率平均3.2%至3.5%、核心消費者物價指數上漲率平均2%以下，作為未來四年總體經濟發展目標。計畫也將選定至少3個弱勢產業，目標提高1.5倍產值，數位服務業、工具機產業等均列入。

為解決移工失聯及不法牟利，移民署近期除實施加重後的移民法規，也強力查獲從事營造工作的非法仲介集團，並處以越南籍首腦11年禁入國處分，提醒民眾勿以身試法。

勞動部職業安全衛生署表示，113年1月至6月底，本勞1955專線進線總量計2萬1,117通，其中勞動法令申訴並交予地方政府及勞動檢查機構查處成案有1,354件，其中申訴以工資未全額直接給付勞工居冠。

人力仲介業者不分規模大小，皆應遵守人力仲介業個資安維辦法相關規定。勞動部表示，近日啟動人仲業個資保護行政檢查計畫，本周已發函通知各公司先自行上網填寫「人力仲介業者個資保護管理措施自評表」，自評表依公司現況填寫，須於113年9月20日24時前線上填寫完畢送出，自評表催告仍未依限填寫交付，或自評結果有多項違失，將擇期由地方政府進行實地檢查。

高雄市政府衛生局持續對轄內營造工地執行環境巡查，今年截至目前為止，已有14處工地因自主管理不善，屢次遭查獲孳生病媒蚊而依「高雄市環境維護管理自治條例」責令停工，並進行清除積水及噴藥至複查改善為止。衛生局提醒，建築工地經查獲違規，最高可裁罰1萬5千元，一年內累計查獲3次未改善，將要求停工、整頓環境至改善為止。

為提升移工爭議協調會議品質，新北市政府勞工局自112年7月起，引入專業協調人主持協調會，施行迄今已滿1年。勞工局表示，期間共召開協調會議244場次，主要爭議事項以契約終止、工作管理與工資為主。透過熟悉勞資爭議處理法及具有相關法律背景的協調人主持會議，搭配翻譯人員協助語言溝通，能夠更專注於爭點解決，爭議處理過程得以更為清晰流暢，雇主及外國人多給予正面回應。

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民眾辦理轉帳扣繳健保費，僅需攜帶繳款單、雇主身分證、存摺及開戶印章，洽全國各金融機構、郵局辦理。轉帳扣繳作業生效約需45天至60天，固定於每期保險費繳納寬限期最後一日進行扣款。相關問題可電洽健保署諮詢服務專線0800-030-598或(02)4128-678。

針對經濟部指出將引進1至2千名移工來改善台電維修外包商的缺工問題，勞動部表示，日前已與台電溝通，若是需要「體力活」的移工，目前重大公共工程就可以申請引進營造工，若是需要考證照的技術工，則建議從僑外生來台讀書開始培養，待學成畢業也考上證照，就可留台工作，紓解人力荒。

行政院8月13日公布經濟發展委員會經濟顧問名單，包含相關機構、產業代表或各領域專家學者近60人，涵蓋半導體、資通訊業、金融、傳產、服務業、新創、創投等領域事業，以及工商團體產業代表，專家學者則來自財政、經濟、工商業、社會、智慧城市等智庫和研究單位。