中鋼運通工會12日至經濟部前抗議，指中鋼近期透過境外公司，進用中國大陸籍船員，並無預警中斷在岸船員勞健保，影響就業權益，要求經濟部出面解決。中鋼運通公司回應，船隊臺籍船員高達80%，下船船員不續保為依法辦理，也願意協商確保船員福利，呼籲工會回歸理性討論。

主計總處公布6月及上半年薪資調查結果，因經濟復甦及廠商調薪帶動薪資成長動能，住宿餐飲等服務業與營建工程業受雇人數皆有增長，製造業因加班工時維持高檔，但受雇人數仍有微減，景氣狀況仍待觀察，成長動能穩定。

自8月12日起，持有中華民國技術士證的民眾，只要透過線上申請方式，就能免費取得全部技術士證的數位證明，可將不同時間取得的技術士證合併於同一張技術士證，包含中、英文版，有效提升持證人就業、求職、就學或其他需求的便利性。

為打造人才永續發展的城市，營造友善育兒職場環境，臺北市政府自113年度起首創友善育兒事業獎，共有36家獲選，其中渣打銀行提出領先業界的20週有薪「產假」、「陪產假」並擴及至「領養假」，以及彈性工作模式等措施，獲得評審一致肯定。114年的友善育兒事業獎將擴大辦理，包含七大項評分項目，勞動局鼓勵更多企業共襄盛舉。

審計部最新決算報告指出，失聯移工不減反增，主因掌握事證困難、裁罰率偏低。對此，移民署表示將分析並強化查處，勞動部則表示將調整經費，協助移民署清查非法網絡，並持續辦理預防措施。

根據疾病管制署監測資料，今年截至7月29日止，累計共有166例本土登革熱確診病例，病例分布高雄市137例、臺南市19例、屏東縣9例及嘉義縣1例；境外移入則累計有155例，感染國家以東南亞國家為主，其中以印尼77例、馬來西亞20例、馬爾地夫13例以及泰國13例居多，且境外移入病例數為近四年同期最高，顯示登革熱流行疫情風險仍高。

內政部8日於行政院會報告「詐欺犯罪防制條例」和「新世代打擊詐欺策略行動綱領」2.0，內政部長劉世芳於會後記者會表示，詐欺防制條例整合行政機關與民間企業能量，共同防治犯罪。鑒於詐防條例涉及層面廣袤，如建立金融機構及提供虛擬資產服務事業或人員聯防通報機制、電信事業介接查詢資料庫等多項工作，相關主管機關為落實執行，正著手研訂相關授權子法和配套措施，力求在短時間內全面施行。

環境部7日重新預告手機回收遵行事項草案，預訂明年1月1日起施行，新版本的草案給予廠商緩衝期，除規定2026年起製造、輸入手機應標示回收標誌，也訂定手機循環率15%的規範，草案預告期30天。

財政部臺北國稅局表示，營利事業如有結清勞工退休準備金帳戶並領回賸餘款，包含本金及利息，應於當年度辦理營利事業所得稅結算申報時列報其他收入，以免補稅受罰。國稅局說明，適用勞動基準法的營利事業提撥勞工退休準備金，或依勞工退休金條例提繳勞工退休金或年金保險費，得依所得稅法第33條規定限額內，列報為提撥年度費用；之後營利事業如有解散、廢止、合併或轉讓等情形，或已無適用勞基法舊制支付退休金的員工，依規定結清勞退準備金帳戶並領回賸餘款後，應於領回年度轉列其他收入。

身心障礙者權益保障法規定，僱用勞工67人以上事業單位，即有進用身心障礙勞工的法定義務。臺北市勞動力重建運用處113年下半年起推動「入場訪視輔導足額進用身心障礙者實施計畫」，協助臺北市不足額義務機關儘速依法足額進用，以符合法規義務，並促進企業善盡社會責任。