監察院日前通過糾正案指出，嘉義縣政府處理移工受害案件延宕，對此縣府已啟動全面檢討及改善措施，將建立涉及移工性侵害等重大案件處理機制，確保一個月內完成初步處置程序，建立跨局處通報網絡，除例行通報訪視外，也會以抽查方式進行諮詢訪視，防範雇主違反聘僱管理外國人規範，保障移工權益。

外來旅客入境10月起將全面改採線上填寫入國登記，移民署表示填寫對象仍比照現行規定，主要是針對停留旅客，持居留簽證不需要填寫；另根據駐外館處說明，移工簽證持有人屬居留性質，不受新制影響。

針對媒體報導苗栗台糖學苑先前配合政府政策轉作社宅，明年租約到期後將恢復成一般租賃住宅使用，內政部國土署駁斥，台糖學苑轉為社宅屬疫情期間階段性專案，台糖學苑為國營企業所持有之房舍，未來仍會配合國家住宅政策辦理，包括評估設置婚育宅等，以嘉惠更多民眾。

勞動部4日在行政院報告「育嬰留停照顧彈性化方案」，育嬰留職停薪制度中，將新增30天可用「單日」方式申請，政府將給予30人以下微小型企業經濟支持，勞工申請1日育嬰留停將會發給雇主定額獎勵金1,000元，同時一年內7天家庭照顧假加上7天事假，將開放以「小時」計算，相關措施預計115年元旦實施。

勞動部8日發布「職位空缺概況調查」，以職缺與進入率、退出率及招募時間等資料併同觀察，共27萬5,817個職缺數，綜合觀察後，因高流動率及招募時間相對較長等因素，製造業、營建工程業、住宿業、電力及燃氣供應業、用水供應及污染整治業、其他服務業與藝術、娛樂及休閒業等7行業，職缺率較高，其職缺數有10餘萬個。

台灣少子女化問題嚴重，總統賴清德近日接受媒體專訪提出，希望婦女勞動力能釋出， 外籍家庭幫傭申請資格改為1個小孩、年齡放寬為12歲以下也能聘請；對此勞動部回應，協助家庭減輕照顧子女壓力是努力目標，相關外籍幫傭政策方向都在持續研議與評估中。

近年ESG、SDGs等永續發展指標逐漸獲得重視，北市勞動力重建運用處11月5日至6日連續兩天辦理「2025年台北市身障就業國際論壇 × 人力資源發展國際研討會」，邀請國內、外學者專家，針對身障就業相關政策、推動多元就業模式，以及企業進用經驗進行分享

受美國關稅政策影響，勞動部最新減班休息通報家數已達245家、人數4,863人，達到今年新高。台中市政府勞工局提醒，部分事業單位採行「減班休息」以因應短期人力與營運調整，應一體適用於本國籍與外國籍勞工，不可有本勞放無薪假、移工正常上班的差別待遇，違反規定最重可罰30萬元，並按1比1廢聘，2年內不得申請。

觀光署日前公布上半年來臺旅客達419萬人次，較去年同期成長10.1%。前瞻觀光政策研究室分析，依此比例推估全年來臺旅客可達860萬人次，但因國際局勢變化，成長有趨緩現象，實際人次應該會略低。

為配合當前兵役政策、維護公平性，內政部5日發布修正「歸化我國國籍者及歸國僑民服役辦法」，9月8日施行，僑民役男徵兵期限從1年縮短為183天。內政部也參考各界意見，取消返國後3日內報到的規定，提供僑居地連結的證明期間調整為4個月。